Browsing posts tagged: mesai
mesai takip çizelgesi.

Bir hastanede çalışıyorum.Görev yaptığım birimde mesai takip çizelgesi var ve bu çizelge her birimde ortadadır.Maalesef bizim birimde bu çizelge bir bilgisayarda kilit altında.Sorumlu nöbet tutmadığım gerekçesiyle bu listeyi bana göstermemektedir.Ve ben her gün çalışıyorum.İşe gelmeyenlerin de yerine çalışmaktayım.Bu gelmeyenlerin ne izni kullandığı ve parasının kesilip kesilmediğini görmüyorum.ba İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel İş Hukuku […]

Bir Şirketin Farklı Şubelerinde Farklı Fazla Mesai Hesaplama Yöntemi Kullanması

Merhaba Arkadaşlar ; Arama kısmını kullandım ancak tam olarak aradığımı bulamadım şöyle ki; – Şirketin 8 şubesi mevcut – Şirketin 3 şubesinde iş kanununda kaynaklandığı belirtilen aylık 180 saat çalışma kuralı uygulanmıyor ancak burada 2 nokta var; a) Çalışması işin yürümesi için elzem olan personellere vardiya planı (Sabah , Akşam , Gece) 180 saat üzerinde […]

Kanun Dışı çalışma mesai ödememe ve telefonla iş feshi

İyi günler. Ben 15 haziran 2017de bir iş yerine başladım. 7 ay süresince akşam 20:00 sabah 08:00 arası hiç hafta tatili yapmadan bekçilik yaptım. mesai ücretlerimizi fabrika satışa başladığında ödeneceği söylendi. 2 subat 2018 tarihinde fabrika üretime açıldı ve iş tanımım bekçiyken aynı zamanda sevkiyat ve kantar işlerinide 8 saat üzerinden bize yaptırdılar. Karşı çıktığımızda […]

Mesai saatleri disinda muayene olmak için isyerinden izin almam gerekir mi?

Merhabalar, Oncelikle konuyu yanlış yerde açmışsam ozur dilerim. Ben özel bir hastanede yardimci sağlık personeli olarak çalışıyorum. Konu şu ki isyerimde mesai saatlerimin dışında muayene olmak için izin almam gerektiği, izin alınmadığında muayene olamayacağımı belirttiler. Işyerimin boyle bir kanuni hakki mevcutmudur? Mevcut ise bu yetkiyi hangi kanun maddesine binâyen uygulamaktadır.(not: İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – […]

Uzaktan bağlantı fazla mesai sayılır mı ?

Merhaba 10 senelik bilgi işlem çalışmamdan sonra ikale sözleşmesini kabul etmediğim için tazminatsız olarak işyerinden çıkarıldım. Sormak istediğim şirket ortağı ve yetkili amirim olan kişinin de imzalamış olduğu "ELEKTRONİK ORTAMDA KAYITLARIN ERİŞİMİ/MUHAFAZASI VE YEDEKLENMESİ TALİMATI" ile bana yüklenilmiş olan talimattaki [B]3.2. YEDEKLEME 3.2.1. Mali ve İdari İşler Direktörlüğünde, gün İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel […]

[Haciz] Fazla mesai, giyim yardımı, ikramiye vs. tamamı haczedilebilir mi?

İcralık olduğum bir borç için işyerine icra yazısı geldi. Maaşın 1/4’ü haricinde, maaşı dışındaki sair her türlü hak ve alacağının tamamının üzerine dosyamız haczinin tatbikine karar verilmiştir. (sair her türlü alacakları; tazminat, fazla mesai, yol tazminatı, yol tazminatı, yolluk, ikramiye vs. maaş dışındaki her türlü alacak kalemi oluşturmaktadır yazıyor. Tazminat, fazla mesai, yol tazminatı, İzinli […]

Fazla mesai haczedilebilir mi?

Hastalandığım için bir süre çalışamadım icralık olan banka borcu için işyerime maaş haczi yazısı geldi. Maaşın 1/4’ü haricinde, maaşı dışındaki sair her türlü hak ve alacağının tamamının üzerine dosyamız haczinin tatbikine karar verilmiştir. (sair her türlü alacakları; tazminat, fazla mesai, yol tazminatı, yol tazminatı, yolluk, ikramiye vs. maaş dışındaki her türlü alacak kalemi oluşturmaktadır İzinli […]

Yıllık 270 saati asan mesai ucreti

270 saati asan mesai ücretini sahitlerim ile ispatlamam durumunda ücretini alabilirmiyim. Yargıtay emsal kararları ne yöndedir bu konuyla ilgili yardımcı olur musunuz. İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel İş Hukuku bağlantısına tıklayarak konunun devamını takip edebilirsiniz.

Özel okul öğretmeni mesai saatleri ve tanıtım standı gibi ek görevlendirmeler hk.

Merhabalar, Sizlere birkaç sorum olacak. Bilgi sahibi avukatlarımız, birçok öğretmen arkadaşa yardımcı olacaklardır. Soru1: Bir özel okul öğretmeni, ders saatlerinin dışında 09.00 – 17.00 okulda bulunmak zorunda mıdır? Yoksa sadece ders saatleri dahilinde okula gelebilir mi? Elbette okul idaresi ve kurucusu 09.00 – 17.00 arasında okulda bulunulmasını istiyor ve tüm öğretmenler bu şekilde çal İzinli […]

Yıllık 270 Saat mesai

İyi günler kıymetli Hocalarım; İş Mahkemesine dava açmak üzereyim .. Maaş Bordrolarında sembolik gösterilen fazla mesai tahakkukların iptalini de sağlamanın hukuki bir yolu var mı bununla ilgili Yargıtay kararı bulunuyor mu acaba Farklı bir yerde okudum da şöyle yazıyordu.. İş sözleşmelerinde fazla çalışmanın ücrete dahil edileceği yönündeki kayıtlar geçerlidir. (Tabii işçinin asgari ü İzinli kaynak: […]

Fazla mesai yaptığım halde yok sayılması

Merhaba ; 2,5 bucuk yıldır aynı firmada çalışıyorum. 6 ocak cumartesi 2018 şirkette mesaiye kaldım tam gün olarak fakat şirkete giriş hareketlerinde yüz okutma sisteminde kayıt görünmüyor. (yüz okutma sistmeni yeni geçilmişti) ve ben subat ayında bodromda 18 saat mesaim olması gerekirken sadece 9 saatlik mesaim görülmektedir bodroları imzaladım. ben 6 ocak çalıştığım mesai parasını […]

Fazla Mesai Onayı ve Mesai Ücretinin Maaşa Dahil Olması

Merhabalar, Ağustos ayında ilgili yönetmelik çıkınca fazla mesai onayımı geri çekmek için dilekçe verdim ve sonrasında zorunlu olarak fazla mesai yaptırıldım. Sözleşmemizde fazla mesai ücretinin maaşa dahil olduğu maddesi var. Bu madde onayım olmayan fazla mesailer için de geçerli midir, görüşünüzü merak ediyorum. Dava açma arifesindeyim, fazla mesai ücreti talep edip etmemeye karar vermeye İzinli […]

Fazla Mesai ve Ülke Geneli Çalışma Sorusu

Merhabalar forumlarda defalarca fazla mesai sorulmuş ama benim sorum biraz farklı yada aynıdır ben anlamamış olabilirim. 2013 yılında ilk işe girdiğim dönemde sözleşmemde "fazla mesaiyi kabul eder ve bu fazla mesai otomatik her yıl yenilenir " gibi bir ibare var bu yüzden bizden onay alınmadan fazla mesaiye kalıyoruz. İş gereği sürekli yollardayız bazen günde 2-3 […]

iki vardiyalı sistemde ay başlangıçı ve fazla mesai

Bir kamu kurumunda alt işverenden özel güvenlik hizmeti satın almaktayız. yapılan sözleşme gereği özel güvenlik personeline aylık 26 gün üzerinden yemek ve yol parası ödenmekte ve sözleşme hükümlerine aylık ödemeleri yapılmaktadır. Özel güvenlik personellerinin talebi ile iki vardiyalı sistemde çalışılmaktadır. Özel güvenlik personeli bir hafta 3 günx 11 saat= 33 saat, diğer hafta 4 gün […]

12 Saat Vardiyalı çalışmadan doğan Fazla Mesai

Tüm arkadaşlara kolay gelsin öncelikle, Ben devlet bankasında taşeronda 2 sene 4 ay teknik servis görevinde bulundum. Burada çalıştığım sürede 4 teknik servis işçisinden 3 kişisi vardiyalı 1 kişisi müdürün torpili ile gündüz sabitteydi. Haliyle 3 kişi 4 gün 12 saat üstüne 2 gündüz 2 gece 2 izin şeklinde çalışmaktaydık. Tabi hal böyle olduğu için […]

Mesai ye kalmak istememe durumu Hakkında

Değerli forum üyeleri belirsiz süreli iş sözleşmesine sahibim. Sözleşmemde fazla mesai yapmayı kabul ettiğim yazmaktadır. Fazla mesai yapmak istemesem doğabilecek durumlar nedir. Forumda bir çok araştırma yaptım ancak elle tutulur bir sonuç bulamadım. Her yıl personelden onay alma durumu sözleşmede yazanlar içinde geçerli mi? Artık yoruldum sürekli olarak fazla mesai yapıyorum ve ömrüm iş yeri […]

İzin gününde zorunlu mesai ?

Merhaba arkadaslar 5 yildir ozel guvenlik sektorunde calismaktayim. Suanda calistigim sirket pazar gunu acikogretim sinavi oldugundan dolayi personel eksikliginden izin gunumde zorunlu mesaiye cagiriyorlar. Is kanunun 4857 sayili yasanin 42.maddesine gore gelmek zorundasin diyor. Bazi sitelerdede izin gununde mesaiye cagiramaz kendi rizan olmasi gerekiyor diyor sirkette gelmek zorundasin diyor bu İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – […]

Devlet memurunun haftasonu görevlendirilmesi ve mesai saatlerinin değiştirilmesi

Herkese selamlar, Bir belediyede Eğitmen kadrosunda (657’ye tabiyim) çalışmaktayım. İlgili belediye geçen yıl TEOG kursları adı altında kurslar açmıştır. Bu kurslar hafta sonu dershane sistemi ile devam ettirilmiştir. Ben geçtğimiz yıl kendi isteğimle cumartesi günleri çalışıp pazartesi günleri izin kullanarak bu sisteme katıldım. Diğer öğretmen arkadaşlarım ise hizmet alımı personeli oldukla İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

Ofis disi calismalarda yolda gecen sure fazla mesai sayilirmi

Oncelikle herkese selamlar Benim sorum su;Bir distributor firmada servis teknisyeni olarak calismaktayim yaptigim is her gun farkli bolgelerdeki musterilere giderek ariza yapan makinalari tamir etmek.istanbul avrupa yakasinda oturuyorum is yerimde evime 20 dk mesafede ortalama haftanin 3 veya 4 gunu Anadolu yakasindaki musterilere gidiyorum bunun icinde trafige kalmamak icin sabah saat 05:30 da e İzinli […]

270 Saati Aşan Mesai İşten Ayrılmak için Haklı Sebep Olabilir mi?

eşimin çalıştığı kurumda sene başında fazla mesai onay belgesi ya imzalarsın yada kapı orada denilerek zorla imzalatılıyor. İmzaladığı belgede ‘istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatim olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İş Kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim’ şeklindedir. Ancak yapılan fazla mesai uygulaması iş kanunu hükümlerince bile yan […]

Dava yoluyla kazanilan fazla mesai alacağinin prime esas kazanca yansitilmasi için ne yapmaliyiz ?

Dava yolu ile kazandığım fazla mesai, resmi bayram ve genel tatil günleri çalışma alacağı, yapılamayan yıllık izin alacağının, Prime Esas Kazanca yansıtılması için ne yapmam gerekli? İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Sosyal Güvenlik Hukuku bağlantısına tıklayarak konunun devamını takip edebilirsiniz.

Mesai saati öncesi fazla çalışma

09:00- 18:00 saatleri arası çalışılan bir firmada çalışanların, mesai saati öncesi iş yerine gelmesi fazla çalışma niteliği taşırmı? Bu konu ile ilgili iş kanunu veya içtihatlarda herhangi bir örnek var mıdır? Nöbet değişimine erken gelen çalışan ile ilgili bir yargıtay kararını okudum ama bu konunun nöbet değişiminden farklı bir konu olduğunu düşünmekteyim. İzinli kaynak: Hukuki.NET […]

Bankada mesai dışı angarya

Büyük bir şehirde banka çalışanıyım. Şubenin atm’si gece belli bir saate kadar bizim sorumluluğumuzda. Para bitmesi, arıza gibi durumlara müdahale için akşam evden kalkıp bankaya gidiyoruz. Sorun genelde 5-10 dakikada halloluyor ancak bankaya gidiş-dönüş en az bir saatimize mal oluyor. Bazen de alarm sebebiyle gecenin kaçı olursa olsun kalkıp gidiyoruz. Bunun karşılığında bankadan alabildiğimiz ya […]

Fazla Mesai Yaptığımı Nasıl İspatlarım?

Merhaba, İş hukukunda fazla mesai yapıldığı, resmi tatil günlerinde çalışıldığı aynı işyerinde çalışan bir iki arkadaşın tanıklığı ile çözülebilmekte olduğunu biliyorum. Bunun haricinde tatil gününde gönderdiğim mailin, kestiğim faturanın, işyeri güvenlik kameralarının, ofiste çektiğim resmin , videonun, ekran görüntüsünün vs. hukuki bir geçerliliği olur mu? Zira tanıklık edecek kişinin yarın aynı İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

Fazla mesai alacağında paramızı temyizden sonra mı alacağız?

Önceden çalıştığım şirkete fazla mesai davası açtık. Bilirkişi raporunu lehimize yazdı ve bize 5.000 TL fazla mesai alacağı çıkarttı. 1 ay sonra davanın son duruşması yapılacak. Sorum şu, 1 ay sonra yapılacak son duruşmada Hakim 5.000 TL’nin bize ödenmesine karar verirse, parayı hemen alabilecek miyiz yoksa paramızı temyizden sonra mı alacağız? İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

Geçmişe dönük mesai ücretlerimi nasıl alabilirim ?

Selamlar, Öncelikle 3 senedir özel bir şirkette teknisyen olarak çalışmaktayım ve sürekli sahada çalışıyoruz. (Şehir içi ve Şehir dışı) Kasım ay’ı içerisinde bilgim dışında bir gün arayla bir çıktı girdi işlemi yapıldı, sgk gün dökümü kayıtlarından fark ettim bunu işverenime bildirdim, Sgk müdürlüğünün (şirket sgk kodu değişmiş) değiştirildiğini herhangi bir hak kaybına uğramadığımı beyan etti […]

Fazla mesai için ödenen ücreti 40 saat üzerinde mi yoksa 45 saat üzerinden mi ?

Merhaba değerli forum üyeleri ; Çalışılan işyerinde Pazartesi’den Cuma’ya mesai saatleri 09:00 – 18:00 saatleri arasındadır , öğlen 1 saat yemek arasını düştüğümüzde haftalık 40 saat çalışıyoruz , Cumartesi , pazar işe gelmiyoruz tatil … Şimdi Cumartesi veya Pazar günlerinde yazılan mesai’ye geldikten sonra mesai yazarken işveren diyor ki , Mesai ücretini hesaplarken normal haftalık […]

[Tüketici mahkemeleri] Vakıfbank mesai saatleri dışında fahiş kurdan dolar satışı mağduriyetin TÜKETİCİ hakkım

OLAYIN ÖRGÜSÜ 01.11.2017 tarihinde MERKEZ BANKASI tarafından aracı siteler ve TV ler de yayınlanan DÖVİZ dalgalanmasından Vakıfbankda faizde bulunan 128.400 tl lik mevduatımın değer kaybının önlemek için dolar almaya karar verdim. Vadeli tl hesabımdaki faizi bozarak vadesiz hesabımda bakiyenin128,400.00 tl’lik bakiye olduğunu bununla makas aralığı (alış-satış) payı dar satın almalıyım bilgi to İzinli kaynak: Hukuki.NET […]

Kamu Çalışanı İçin Hafta Sonu Mesai Zorunluluğu

Sayın hukukçu arkadaşlar sağlık bakanlığına bağlı bir hastanede diş hekimi olarak çalışmaktayım,idarenin kararı ile cumartesi 8 saat mesai getiriliyor ve her mesaiden sonra hafta içi 1 gün izin verileceği söyleniyor.Çalışanlar olarak bu duruma hiç hoşnut değiliz yapabileceğimiz bir şey var mı merak ediyorum. İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Kamu Hukuku bağlantısına tıklayarak konunun devamını takip […]

Maaş + Prim Sisteminde Fazla Mesai Ücreti ???

Merhaba Haziran 2013 tarihinden bu yana özel bir şirkette Satış Temsilcisi olarak çalışıyordum. İşe girdiğim ilk yıl 650 TL + Satış Primi diğer yıllarda ise 750 TL + Prim olarak ücretimi alıyorum. Fakat Maaş Bordrolarında Asgari Ücret + Prim olarak gösteriliyor. Ben yaptığım satış üzerinden primimi hesaplıyorum üstüne sabit ücretimi ekliyorum ama Bordrodaki dip toplam […]