Browsing posts tagged: İş
İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğunun Hukuki Niteliği [Kitap Fiyat bilgisi]

Fatma Emirhan – On İki Levha Yayıncılık – 2017 Temmuz – 22,00 TL İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğunun Hukuki Niteliği hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup, ilgili kitabın tanıtımı, yazar bilgisi, yayınevi ve kitap fiyatı otomatik olarak kitap satış sitesinden alınmıştır. İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorum […]

İş hukuku ihlali, gereğinden fazla çalıştırılma

Merhaba, Bir arkadaşım AVM’de kahveci dükkanında sigortalı olarak işe giriyor. Kahveci yeni açılacağı için işveren ilk haftanız zor olabilir, ama karşılığını fazlaca alacaksınız diyor. İlk hafta 99.5 Saat, 2. hafta 84 saat, 3. hafta 74 saat çalıştırılıyor. İşveren sürekli olarak işlerin çok iyi gittiğini, ay sonu maaşlarını fazlasıyla alacaklarını söylüyor. Arkadaşım 3. haftasında işten ç […]

İş Yerinde Yaşanan Sendromlar [Kitap Fiyat bilgisi]

Şafak Gündüz – Beta – 2017 Haziran – 22,00 TL İş Yerinde Yaşanan Sendromlar hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup, ilgili kitabın tanıtımı, yazar bilgisi, yayınevi ve kitap fiyatı otomatik olarak kitap satış sitesinden alınmıştır. İş Yerinde Yaşanan Sendromlar kitabı hakkında kapsamlı bilgi ve güncel hukuki kitap fiyatları için Hukuk market web […]

İş Hayatında Yazışmalar “El Kitabı” [Kitap Fiyat bilgisi]

Yazışma İlke ve Kuralları – Resmi Yazışmalar – İş Yazışmaları – Özel Yazılar – Dosyalama ve Arşivleme Teknikleri – Duygu Topal Yıldırım, Hilal Öztürk – Seçkin – 2017 Haziran – 16,75 TL İş Hayatında Yazışmalar "El Kitabı" hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup, ilgili kitabın tanıtımı, yazar bilgisi, yayınevi ve kitap fiyatı […]

İş kanununda kılık kıyafet ve tutanak ve mobbing

Merhabalar, (biraz uzun bir soru oldu detaylar ile ama durumu tam ortaya koyabilmek adına bunları yazmak zorunda kaldım. Şimdiden affınıza sığınarak özür dilerim) Özel sektörde üretim faaliyeti yapan fabrikada, ofis elemanı olarak 21/02/2012 tarihinden itibaren çalışmaktayım. İşe ilk girdiğimde iş tanımımda beden işçisi yazmaktaydı ve sonrasında aldığım terfiler ile formenliğe kadar terfi aldım İzinli kaynak: […]

İş verenim elim bir trafik kazasında vefat etti ssk primlerim ödenmemiş

Merhaba 2014 ocak ayından bu yana çalışmakta olduğum şirketin sahibi trafik kazasında vefat etti şuan ne yapacağım konusunda hem üzüntülü hemde tecrübesizim 1.bu firma şahıs tarafından yürütülen bir firma 2.2014 bu yana ssk lıyım ama primlerim yatmamış Emekliliğime bunu işletebilecekmiyim ve işsizlik maaşına başvurmam için nr yapamam lazım şirket borçlu ve kredili limited şirketidir yardımcı […]

İcap Nöbeti Ve İş Sözleşmesi Hakkında

Merhaba Arkadaşlar, Eşim Adına yazıyorum; Özel sektörde çalışmaktayım şuan doğum iznindeyim yaklaşık bu işyerinde 3 yıldır çalısıyorum, Çalıştıgım bölümde müdür ve amirim ile anlaşamıyoruz, doğum iznine çıktıktan sonra geri dönüşüm ile ilgili kendilerine ulaştığımda kadronun dolu olduğunu belki farklı bir pozisyonda başlatılabileceğimi belirtti. Ayrıca bu şirkette 3 yılı aşkın bir süred İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

İbrahim Çağlar ve Selçuk Öztürk Türkiye-Hindistan İş Forumu’na katıldı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 30 Nisan-1 Mayıs 2017 tarihlerinde gerçekleştirdiği Hindistan ziyareti kapsamında Yeni Delhi’de düzenlenen ‘Türkiye-Hindistan İş Forumu’na, TOBB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İbrahim Çağlar ile TOBB Yönetim Kurulu Üyesi Selçuk Öztürk de katıldı. Orijinal haber kaynağı için; TOBB Manşet Haberleri İlgili haberler:04 Nisan 2015 Halim Mete ve İbrahim Çağlar, Türkiye-Romanya İş Forumu’na katıldı15 […]

Çocuk Hakları ve İş İlkeleri Projesi Bilgilendirme Toplantısı Ankara’da yapıldı

TOBB ve UNICEF işbirliğinde 25 Nisan 2017 tarihinde, uluslararası düzenlemeler ve ulusal mevzuat çerçevesinde çocuk işçiliğinin tanımı, neden ve sonuçları ile Proje hakkında bilgilendirme yapmak, katılımcıların konuyla ilgili kendi illerindeki deneyimlerini ve çözüm önerilerini paylaşmak amacı ile “Çocuk Hakları ve İş İlkeleri Projesi Bilgilendirme Toplantısı” gerçekleştirildi. Orijinal haber kaynağı için; TOBB Manşet Haberleri İlgili haberler:23 […]

İş Tanımının Gerektirdiği İş ve Veri Ortamının Sağlanmamasından Dolayı İşten Ayrılma ve Kıdem Tazminatı Durumu

Uzun zamandır çalıştığım şirkette muhasebe sorumlusu olmama rağmen, çalışma süreci boyunca defalarca talep etmeme rağmen; Muhasebesel açıdan defter tutma, beyanname oluşturma gibi vb gibi işlemler, işçi giriş çıkışlarının yapılması, bordro düzenlenmesi, işçi izinlerinin düzenlenmesi vb gibi branşımla alakalı işlemler ısrarla bana yaptırılmamaktadır. Hatta banka hareketlerini gösterir banka defter İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel İş […]

[İcra takipleri] İş değişimi ve mevcuttaki icra

Merhabalar, Mevcutta bulunan icra dosyaları var ve ben iş değişikliği nedeniyle farklı bir işe geçiyorum. Bununla ilgili birkaç sorum olacak? 1- Yeni iş yerime icra yazılarının gelmesi ortalama ne kadar sürer? Yani ben yeni isyerinde 1 yada 2 ay maaş haczi olmadan maaşımı tam alabilir miyim? 2- Şu an 4 farklı kurumdan icra dosyaları var […]

İş kazasında doğabilecek sorunlar veya hakşar

Merhaba, Beş gün önce görev emri ile bir şubenin denetimini yapmak üzere yolda iken mola vermek üzere yan yola girmişken karşıdan gelen aracın hatası sonucu yaralanması bir kaza geçirdim. Kaza sırasında bir yakınımda yanımda idi. Ölüm yok sadece yaralanma mevcut. Kaza raporlarına iş kazası olarak yansıdı. Raporum 3+10 olarak uzatıldı sık ya iş kazası olarak […]

İş kazası mıdır işçi hakları nelerdir?

Merhaba, İki gün önce görev emri ile bir şubenin denetimini yapmak üzere yolda iken mola vermek üzere yan yola girmişken karşıdan gelen aracın hatası sonucu yaralanması bir kaza geçirdim. Kaza sırasında bir yakınımda yanımda idi. Ölüm yok fakat araç pert olarak yazıldı ve kaza raporlarında karşı taraf 8de 7 suçlu sayıldı. Bu durumda şirketimize işten […]

İş kazasımı değilmi ?

Merhaba, Özel bir şirkette tıbbi mümessil olarak çalışmaktayım yani işim sürekli trafikte araç kullanmak, yürümek, ayakta durmak, beklemek, tanıtım yapmak. Yaklaşık 3 hafta önce çalışmak üzere gittiğim bir hastanenin kapısının önünde demire takılarak şiddetlice düştüm o an her yerim acıyordu ama sadece dizim kanadığı için hastanenin acilinde hemen pansuman yaptırdım. Haftalarca kolumda bo İzinli kaynak: […]

5953 Sayılı Basın İş Kanunu Hakkında

Merhabalar, 2011 yılı Ağustos ayından bu yana Ulusal bir gazetede editör olarak çalışmaktayım. Günümüze kadar olan süre içerisinde birçok kez müdür ve şeflerime 5953 sayılı sigortası kapsamında olmam gerektiğini/isteğimi belirtmeme rağmen 4857 sayılı sigorta kapsamında çalıştırılmaya devam ettim. Arşivimde aynı kurum altındaki gazetelerde yayınlanmış fotoğrafım, yazılarım, imzam ve künyelerde İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel […]

İş yerindeki eşit işe eşit olmayan maaş konusu

5 yıldır bir işyerinde calısmaktayım. Ben aynı unvanı olan aynı işi yapan aynı departmanda 4 kişiden biriyim. 1 sene önce 2 kişiyi cıkardılar ve 2 kişi kaldık. onlar cıktıktan sonra ben maaşlarını ögrendim. Onlardan cok düşük aldıgımı ögrendim. Diğer 3 k,işinin de maaşları aynı idi.yöneticiler bu durumu biliyor ve bir şey yapmadılar.? Şu an 2 […]

İş yerindeki eşitsizlik

Merhaba sayın avukat arkadaşlar, 5 yıldır bir işyerinde calısmaktayım. 4ncu yılda iş yerinde bir kücülme oldu. Ve bir sürü insan işten atıldı. Ben aynı unvanı olan aynı işi yapan aynı departmanda 4 kişiden biriyim. sadece 2 kişi kalmıştık. Ve zamanla bu iş yerinde benim aynı işi yaptıgım kişilerle yani işten cıkarıldıklarında maaşlarının aynı oldugunu gördüm. […]

Büyük Şehir belediyesi Geçici İş Yeri Ruhsatı

Yediemin otoparkı işletmekteyim. Büyük şehir belediyesi yediemin otoparklarını valiliği baz alarak ses, gürültü, çevre görüntü kirliliğini önlemek ve şehir trafiğini aksatmamak için şehrin 9 km dışına taşımak istiyor. Buna bağlı olarak encümen karı alınmış bulunmaktadır. Bu karara mevcut çalışan otoparkları dahil edilmiştir. Belediye yediemin otoparklarının ruhsatlarını 1 yıl geçici ruhsat verdiği İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

İş Sözleşmesi Bitimi Nedeniyle İşten Çıkarma.

[B]Merhaba Ben karayolları bünyesinde müteahhit elemanı olarak görev yapmaktayım.Sorunum şu nisan sonunda şuanki mevcut müteahhitimizin ihale süresi bitiyor ve yeni bir müteahhit almış ihaleyi bizim yerimizede devlet kadrosunda bulunan işçileri getireceklermiş müteahhite vermiceklermiş.Bizim durumumuz ne olacak biz tazminatımızı devletten mi alacağız yoksa müteahhitten mi ve ihbar tazminatı ödenec İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Borçlar Hukuku […]

4857 Sayılı İş Kanunu (Açıklamalı – İçtihatlı) [Kitap Fiyat bilgisi]

Savaş Taşkent – Beta – 2017 Şubat – 28,00 TL 4857 Sayılı İş Kanunu (Açıklamalı – İçtihatlı) hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup, ilgili kitabın tanıtımı, yazar bilgisi, yayınevi ve kitap fiyatı otomatik olarak kitap satış sitesinden alınmıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu (Açıklamalı – İçtihatlı) kitabı hakkında kapsamlı bilgi ve güncel hukuki […]

4857 sayılı İş Kanunun 18. maddesi hakkında bir soru

Bir iş yerinde çalışıyordum. Sözleşmem yoktu. Yani görev tanımı, ne iş yapacağım konusunda bir şey imzalamadım. Hiçbir uyarı almadan işten çıkarıldım. İşten çıkartıldığım çalışma belgesinde sadece bu kod yazıyor. Anlamı işveren hçbr sebep göstermeden kapının önüne koyar mı? Bu maddenin şartlarını okudum, disiplin suçu vs anlatılıyor. Yazılı hiçbir uyarım yoktu. İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – […]

Hakan Ülken İş Forumu için Letonya ‘da

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Ülken, Letonya’nın sanayi şehri olan Liepaja’da TOBB’u temsilen “Makine Mühendisliğinde Mükemmellik Arayışı” konulu İş Forumuna katıldı. Orijinal haber kaynağı için; TOBB Manşet Haberleri İlgili haberler:06 Haziran 2015 TOBB ve Letonya TSO işbirliği anlaşması imzalandı01 Haziran 2015 AVRUPA GENÇLİK FORUMU KAPADOKYA’DA YAPILDI21 Mart 2014 Hindistan-Orta Avrupa […]

Malulen Emekliliğn iptali ve İş Mahkemesine Dava …

Hayırlı günler,eşim Meme CA tanısıyla ameliyat oldu, sırasıyla kemoterapi ve radyoterapi seanslarını aldı ve şimdide tablet tedavisi alıyor, 2015 Eylül 20 de ilk maaşını aldı ve malulen emekli oldu, 1 yıl sonunda kontrol muayenesi raporuna göre ( bu rapor bize verilmedi, % de oran ne yazıyor bilmiyoruz ) Mardin sigortalı olduğu için Gaziantep Sağlık Kurulu […]

İş yeri için komşu parsellerden izin alma zorunluluğu var mı ?

Merhaba; Tapuda konut olarak görünen müstakil bir villayı içkili kafeterya olarak çalıştırmak istiyorum. Kendi parselimde herhangi başka bir konut görünmüyor fakat bana komşu iki parsel de iki ev daha var. Komşu parsellerdeki ev sahiplerinden izin almam gerekir mi ? Aynı parselde olmadığımız için izin almaya gerek olmadığını duydum ama bunun doğruluğunu araştırmama rağmen net bir […]

İş yerinden maaşımı alamadım ne yapmam lazım

Şubat 2016 da 2000 TL maaş ile bir cephe firmasında işe başladım sigortam yapıldı temmuz ayına kadar da maaşlar da herhangi bi sıkıntı yaşamadık, asgariler hesaba yatıyordu kalan da elden veriliyordu. 15 Temmuz sonrası şirketin iş yaptığı bir kaç firma kapandı ve şirketin ciddi alacak sıkıntısı oldu bu durumda bize yansıdı haliyle. 2-3 ay hiç […]

Güncel İş Güvenliği Mevzuatı

Güncel İş Güvenliği Mevzuatı, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ilgili Yönetmelikler ve Bağlantılı Kanunlarla Avukatlar, İSG Profesyonelleri, İş Güvenliği Uzmanları, İşyeri Hekimleri ve İşyeri Sağlık Personelleri, İşverenler, İşveren Vekilleri ve Mühendisler için hazırlanmıştır. Yayınevi: Aristo Basım Tarihi: 2016 Haziran Basım Yeri: İstanbul Kapak : İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Hukuk Kitapları Tanıtımı bağlantısına […]

Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde İş Güvencesi(Lütfen Yardım)

Merhaba, Daha önce "İş Akdim Haksız Fesih Edilebilirmi" adlı konuda sorunumu anlatmıştım ve bugün itibariyle iş akdim "performans düşüklüğü" sebep gösterilerek iş kanununun 17 ve 18. maddelerine atıf yapılarak GEÇERLİ sebeple fesih edildi.Baa bu güne kadar herhangi bir uyarı verilmedi ve savunmam istenmedi.Bir anda çıkardılar.İşe başlayalı 2 ay 10 gün olmuştu.Buraya kadar 15 günlük ihbarın […]

Borçlar Kanunu Açısından Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde İş Güvencesi

Merhaba, Daha önce Bireysel iş hukuku bölümünde "İş Akdim Haksız Fesih Edilebilirmi" adlı konuda sorunumu anlatmıştım ve bugün itibariyle iş akdim "performans düşüklüğü" sebep gösterilerek iş kanununun 17 ve 18. maddelerine atıf yapılarak GEÇERLİ sebeple fesih edildi. Bana bu güne kadar herhangi bir uyarı verilmedi ve savunmam istenmedi.Bir anda çıkardılar.İşe başlayalı 2 ay 10 gün […]

İş Akdim Haksız Fesih Edilebilirmi

Merhaba, Ben bir borsa aracı kurumunda 2 ay 10 gün önce işe başladım. İşverenim işe devamlı geç geldiğim iddasıyla benim istifa istedi ancak reddettim ve kendilerinin çıkaracağını söyledi. İş sözleşmemde şöyle bir madde var: "Taraflar bu sözleşmeyi imzaladığı tarihten itibaren 24 ay süre ile feshetmemeyi kabul ve taahhüt eder. Kanundan kaynaklanan haklı nedenle fesih hakkı […]

İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI SEMPOZYUMU ZONGULDAK BAROSU’NUN EV SAHİPLİĞİNDE GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Türkiye Barolar Birliği Emek Komisyonu ve Zonguldak Barosu tarafından ortaklaşa düzenlenen İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sempozyumu, 3 Aralık 2016 tarihinde Zonguldak’ta yapıldı. Orijinal haber kaynağı için; Türkiye Barolar Birliği RSS Duyuru Servisi İlgili haberler:04 Mart 2015 İzmir Barosu’nun ev sahipliğinde düzenlenen toplantı12 Mart 2015 BURSA BAROSU’NUN ÖNCÜLÜĞÜNDE DÜZENLENECEK OLAN ‘TÜRKİYE ADALETİNİ ARIYOR’ YÜRÜYÜŞÜ TANITIM […]