Browsing posts tagged: Haklı
Nakdi Kredi Sözleşmesinin Banka Tarafından Haklı Sebeple Feshi ve Sonuçları [Kitap Fiyat bilgisi]

İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri Dizisi No:2 – Şeyda Dursun Karaahmetoğlu – On İki Levha Yayıncılık – 2018 Kasım – 60,00 TL Nakdi Kredi Sözleşmesinin Banka Tarafından Haklı Sebeple Feshi ve Sonuçları hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup, ilgili kitabın tanıtımı, yazar bilgisi, yayınevi ve kitap fiyatı otomatik olarak […]

İşçi tarafından haklı neden ile fesih ( 24/2-e )

Merhaba arkadaşlar, İş kanunun 24/2. Maddesi E bendinde " İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse işçi sözleşmeyi derhal feshedebilir" diyor İş kanunun 36. Maddesinde [B]" Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir İzinli kaynak: […]

Çalıştığım şirketin usulsüz olduğunu düşündüğüm işleri haklı iş akdi fesih hakkımı doğurur mu?

Merhaba değerli forum üyeleri, Öncelikle vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkürlerimi sunuyorum. Global olarak hizmet vermekte olan Türkiye’nin önde gelen büyük bir Gsm şirketine ait Çağrı Merkezinde 4 yıldır Müşteri temsilcisi olarak çalışmaktayım. Ancak şirketin değiştirmiş olduğu bazı politikalarından dolayı hem vicdanen hem de psikolojik olarak duymuş olduğum rahatsızlıktan kaynaklı İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel […]

Kim haklı

Herkese iyi çalışmalar. Bir konu üzerinde iki farklı hukukçu görüşünün arasında kaldım sizce hangi görüş doğru yani kanunlar her zaman doğrudur ama farklı görüşler olunca buraya tekrar sorma kararı aldım. Borçlar kanununda ve Medeni kanunda sebepsiz zenginleşme adında kanunlar var.Borçlar kanuna göre eğer yanlışlıkla bir ödeme yapılmışsa,veya yanlış hesaba para yatırılmışsa,borcu var sanıp aslın İzinli […]

[Tüketici hukuku] TT Tarafından İcraya Verildim, Yapılan İtiraz İncelemede Haklı Olduğum Anlaşıldı.

Merhaba, Türk Telekom tarafından icraya verildim. İcra dosyasına itiraz ettim ve yapılan incelemede haklı olduğum anlaşıldı. Daha önce icraya konu olan belgeleri firmaya gönderdim (iptal ve ihtarname belgelerim işleme konulmadı). İşleme konulmayan belgeler ve uğradığım mağduriyet için maddi ve manevi tazminat davası açabilir miyim? İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Tüketici Hakları bağlantısına tıklayarak konunun devamını […]

İşten Ayrılmada Haklı Fesih Gerekçesi

Selamlar, Özel bir üniversitede 2014-2016 yılları arası Araştırma Görevlisi, aynı üniversitede 2016-halen Öğretim Görevlisi statüsünde çalışmaktayım. Geçtiğimiz Haziran-Temmuz aylarında üniversite küçülmeye gittiğini gerekçe göstererek farklı statülerde elemanların sözleşmelerini yenilemedi. İhbar ve kıdem tazminatları ödenerek işten çıkarıldı. Bunun yanı sıra fakülteye bağlı dekan yardımcısını İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel İş Hukuku bağlantısına tıklayarak konunun devamını […]

[Tüketici hakem heyetleri] Haklı bulundum ancak ne kadar zamanım var?

[B]Arkadaşlar merhaba, bu hukuk işleri ve prosedürlerden pek anlayan birisi değilimdir, bu yüzden size sormaktan başka seçeneğim yok. 4-5 ay kadar önce hakem heyetine, sıfır aldığım bir notebook ürününün bozuk çıktığına dair başvuru yapmıştım ve davalı tarafın savunma yapmamasından dolayı haklı görüldüm (gerekecek bütün detaylar aşağıdaki görsellerde). Ancak dün teknosayı aradığımda benden İzinli kaynak: Hukuki.NET […]

[Ad Soyad değiştirme] Soyadı Değişikliğinde Haklı Sebep

Merhaba, Forumda soyadı değişikliğine dair okuduğum başlıklardaki sorular haklı sebep olarak genelde babayı görmemek, farklı soyadı ile biliniyor olmak ya da küçük düşürücü soyadı sahipliği vs. olarak sorulmuş. Benim sorum ise anlatacağım sebeplerin haklı bir sebep olarak kabul görüp görmeyeceği yönünde. Soyadı kişilerin bir aileye mensubiyeti olduğu gibi, kimi zaman da iyi ya da kötü […]

Maaşımdan kesinti yapılacak kim haklı ?

Değerli avukat arkadaşlarım, abilerim merhabalar herkese. 2 ay boyunca sigortasız bir şekilde Kamil Koç firmasının İstanbul’daki bir yazıhanesinde çalıştım. 21 Ocak’ta işe başladım 21 Mart’ta işten çıkarıldım. İşten çıkarıldığım da bana 17 Mart’ta söylendi. Maaşımı hala alamadım 30 Mart’a kadar vereceğim diyor patronum olacak adam. Bana mesaj attı 1 saat önce falan ve diyor ki; […]

CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCISI MUHARREM ERKEK: “GÜÇ DEĞİL, ADALET HAKLI ÇIKACAKTIR!”

CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCISI MUHARREM ERKEK: “GÜÇ DEĞİL, ADALET HAKLI ÇIKACAKTIR!” CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Çanakkale Milletvekili Muharrem Erkek’in, 19 Mart günü Cumhurbaşkanlığı Sarayı’nda gerçekleştirilen avukatlıktan Hakim ve Savcılığa geçiş atama kurası esnasında ortaya çıkan tabloya dair yaptığı açıklama şöyle: “19 Mart tarihinde avukatlıktan Hakim ve Savcılığa geçiş için atama kurası, Cumhurbaşkanlığı Sarayı’nda AK […]

Haklı sebep olmaksızın işten çıkarma hk.

Merhaba arkadaşlar, 32 yaşında, mali müşavirim. Şu an çalışmaktan olduğum şirkete Haziran ayında kurumsal bir firmadan geldim. Şirketle ilgili projeler anlatıldı ve bir takım sözler verildi. Fakat şirketin finansal durumunun iyi olmadı ortaya çıktı ve Ekim ayından Aralık ayı sonuna kadar 3 ay maaşların ödenmediği bir süreç oldu. Ben de bu sürede borçlarım olduğundan dolayı […]

Tehdit, hakaret ve darp tazminat için haklı sebep mi?

Öncelikle iyi günler diliyorum. Adalet bakanlığının açtığı zabıt katipliğini kazandım ve güvenlik soruşturmasını bekliyorum. Memuriyete geçmenin kıdem tazminatı içinde geçerli bir sebep olmadığını öğrendim. Ben şu an Öğrenci olaylarının bol olduğu bir üniversitede özel güvenlik olarak çalışıyorum. Bazı öğrenciler ile ilgili sürekli olaylar yaşanıyor. Ben de bu yaşanan olayların genelde ortasın İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

[Taşınmaz haczi] Kredi kartı borcundan intifa haklı ev haczedilebilir mi?

Merhaba banka yapılandırılmış kredı kartı borcumdan dolayı avukata vermiş. Borcumu tutarı 3.300 tl. Üzerime tapusu bana intifa hakkı anneme ait olan evlenmeden önce annemin aldığı bir ev var. Tapusu bana ait olduğu için avukat bu tutarda bir borç için intifa hakkı anneme ait evin satışını isteyebilir mi? Henüz avukatla görüşemedim. Nasıl bir yol izlemeliyim. Lütfen […]

270 Saati Aşan Mesai İşten Ayrılmak için Haklı Sebep Olabilir mi?

eşimin çalıştığı kurumda sene başında fazla mesai onay belgesi ya imzalarsın yada kapı orada denilerek zorla imzalatılıyor. İmzaladığı belgede ‘istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatim olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İş Kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim’ şeklindedir. Ancak yapılan fazla mesai uygulaması iş kanunu hükümlerince bile yan […]

Haklı Sebeple Kiracının Tahliyesi

Babama ait olan evde oturan kiracı evden çıkmıyor. Başka şehirde çalışırken eşimin ve benim tayinimin ankaraya çıkması sonucu babama ait olan ve içinde kiracı bulunan daireye taşınmak istedik. Durumu ocak 2017 de kiracıya bildirdik, o da temmuz ayına kadar sözleşmesi olduğunu ve çıkmayacağını belirtti. Babam da mart sonunda oğlum oturacağı için daireyi boşaltması için Noterden […]

[Tüketici hakem heyetleri] Tüketici hakem heyeti beni haklı bulur mu?

Merhaba, Sony Xperia XA cihazımda var olan kasadaki beyaz ışık sızıntısı Arvato Teleservice tarafından Ocak 2017 ayında tamir edilmiş ancak bana gelen cihazda arka kapak açık olarak geldi. İlk başta çok küçük olduğundan dert etmedim ancak büyümeye başladı. Ben de Mart 2017 ayında tekrar gönderdim. (biraz geç oldu biliyorum) Bu sefer ise hem arka kapak […]

ÇAKIRÖZER: “CAM EMEKÇİLERİMİZİN HAKLI MÜCADELESİNİN YANINDAYIZ”

ÇAKIRÖZER: “CAM EMEKÇİLERİMİZİN HAKLI MÜCADELESİNİN YANINDAYIZ” Cakırözer grev hakkı engellenen cam işçilerini Meclis gündemine taşıyarak, hükümete alınan karardan vazgeçilmesi çağrısında bulundu -“Karar demokrasiye ve insan haklarına aykırıdır” -“Alınan hukuksuz karardan bir an önce vazgeçilmelidir” CHP Eskişehir milletvekili Utku Çakırözer, 22 Mayıs’ta Bakanlar Kurulu kararıyla grev hakkı engellenen Kristal İş Sendikası üyesi cam işçilerini Meclis gündemine […]

Haklı fesih ile işten çıkarılma – 6 günlük süre

Merhaba, iş kanununda geçen 6 günlük hak düşürücü süreyi hesaplayabilmek adına bir sorum var; konu hakkında cevap ve görüşlerinizi bekliyorum arkadaşlar; Bankalarda fesih ile yetkili mercii İK mı, Disiplin kurulu mu yoksa YK mıdır? Beni olayımda Disiplin Kurulu ve İK olayı öğrendikten sonra yaklaşık 20 iş günü geçti. bunu kullanmak istiyorum ama karşı taraf "bizde […]

Haklı Fesih

Merhabalar, Özel bir şirkette saha personeli olarak çalışıyorum. Bundan 4-5 ay kadar önce görüşme için gittiğim bir yerde şirket müşterisi tarafından tarafından darp edildim. Darp raporunda iş kazası olduğu belirtildi ve karşı tarafa dava açıldı. Aradan geçen süreçte bu kadar ağır olmasa da diğer çalışanların başına da tatsız olaylar geldi. Son olarakta 1-2 hafta önce […]

Hakli fesih hakki

Merhabalar bir ajans da satis danismani olarak calisiyorum ajans belirli araliklarla is cikislari yapiyor bunuda insanlari bezdirerek yapiolar benide bezdirmek icin surekli yer degistirerek evime en uzak magazalara yolluyolar 3 ay icinde 5 yer degisikligi oldu bu 5 yer degisikliginden sadece 2 kisine imza attim digerlerini sadece sozlu olarak bildirdiler hakli fesih olarak isten ayrilabilirmiyim […]

Haklı Fesih ile Geçerli Fesih arasındaki farklar

İş akdinin haklı nedenle feshi ile geçerli nedenle feshi arasındaki farklar : İş hukukuna göre Haksız fesih ile, Geçersiz nedenle fesih… İş hayatında işverenler çeşitli nedenlere dayanarak işçilerinin iş sözleşmelerini feshetmektedir. Bu fesihler bazen haklı nedenlere dayandırılırken bazen de geçerli neden ile iş akitleri sona ermekte olsa da aralarında hukuki sonuçları açısından farklar vardır. İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi durumları İş Kanunu tarafından […]

haklı sebeple fesih

merhaba, yaklaşık 6.5 yıldır çalıştığım banka beni iş kanunu 25/2 c maddesi ile tazminatsız olarak işten çıkarttı. konu şu şekilde; mesai bitişi eve dönerken personel servisinde şahsi cep telefonum ile bazı müstehcen görüntülere baktığım bir ya da birkaç kişi tarafından görülmüş ve bu konu hakkında şikayette bulunmuşlar. bankanın bir müfettişi beni odasına çağırdı ve suçlamalrı […]

İşten Haklı nedenle Ayrılma ve İhtarname

İyi akşamlar Hukuki.net üyeleri Bir kaç sorunum var İşten haklı nedenle ayrılmak istiyorum. yeni bir iş buldum bulunduğum işten ayrılmak istediğimi işletme müdürümüze söyledim fazla çalıştığımızı ve bayram mesailerimizi ödemediklerini bildirdim ve sadece kıdem tazminatı verirseniz sevineceğimi söyledim Müdürümüzde o zaman istifa edeceksin istifa edersen hiç bir hak talep edemezsin istifa et ve g İzinli […]

haftalık çalışma sati haklı fesih nedeni olurmu

özel bir şirkette 10 yıldır çalışıyorum haftalık çalışma saatlerimiz yasal süre olan 45 saatten fazla bunlar işe giriş çıkış satlerinin yazdıgı haftalık tabloda imzalı olarak belirli ve bodromuzda mesai görünmemkte ayrıca aylık maaşın bankaya yatan haricinde kalan kısmı elden veriliyor imzalı olmasada her ayın elden verilen tutarların yazdığı mail çıktısı var bu iki nedenle haklı […]

Zorlayıcı sebeplerle işçinin haklı feshi 24/III

Herkese merhaba, Bir maden şirketinde çalışmaktayım. Benim çalıştığım bölüm olan Ocak üretim bölümünde faaliyetler arazi izinlerindeki eksiklik sebebiyle mahkeme kararı ile durduruldu. İşin duruş süresi 1 haftayı aştı. Fakat diğer bölümlerde çalışma devam ediyor(Tesis,lab. vs.). Sigorta meslek kodunda açık ocak mühendisi olarak belirtiliyor. 4857 kanunun aşağıda alıntı yaptığım maddesine göre z İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları […]

Haklı nedenle feshedilen iş sözleşmesinin geçerli fesihe dönmesi / Savunma alma usulü

Merhaba, Bir işçinin iş sözleşmesini savunma süresi vermeden 25/II maddesi gereğince haklı nedenle feshettik. Ancak bilirkişi konunun haklı neden değil, geçerli bir neden sayılabileceğini belirtmiş. Karşı taraf ise geçerli neden sayılsa bile savunma süresi vermediğimizi iddia ederek davanın reddini istiyor. Sözleşmesi haklı nedene dayanılarak savunma süresi verilmeden savunma istenen aynı gün fe İzinli kaynak: Hukuki.NET […]

haftada 54 saatten fazla çalışma ve mesai ücreti almamak haklı fesih sebebi olur mu?

Merhabalar, Uzun bir başlıkla zaten derdimi az çok anlattım. eşim hafta içi 9 – 18 saatleri arasında çalışıyor, cumartesi 9 – 16 saatleri arası çalışıyor. buda haftada 52 saat yapar. ayrıca hiç bir hafta bu saatlerle sınırlı kalmıyor, işler yoğun olduğu zamanlar 21:00 – 22:00 saatlerine kadar çalıştıkları hatta pazar günü de çalışmak zorunda kaldıkları […]

Haklı fesih hakkımı kullanmak istiyorum ama ??

Öncelikle merhaba.. bir konuda bilgi ve tecrübelerinizden yararlanmak istiyorum.. Ben bir turizm firmasını genel müdürlüğünde muhasebe bölümünde çalışıyorum. birçok konuda iyi ama mesaiye kaldığınızda kesinlikle mesai parası verilmiyor. mesaiye kaldığınıda dışardan yemek söylebiliyorsunuz akşam taksi ile gidip fişine şirkete vererek parasını alıyorsunuz ama dediğim gibi mesai parası verilmiyor v İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Bireysel […]

Ortaklardan Birinin Talebi Üzerine Limited Şirketlerin Haklı Sebeplerle Feshi

ORTAKLARDAN BİRİNİN TALEBİ ÜZERİNE LİMİTED ŞİRKETLERİN HAKLI NEDENLERLE FESHİ I- GİRİŞ Ticaret şirketleri, sermaye ve şahıs şirketleri olmak üzere iki türe ayrılmakta olup, genel olarak anonim ve limited şirketler sermaye şirketi, kolektif ve komandit şirketler ise şahıs şirketi olarak kabul edilmektedir. Her ne kadar limited şirketler sermaye şirketi ise de, bazı konularda (yönetim ve temsil, haklı […]

77 kişiyi katleden Breivik’i mahkeme haklı buldu

Norveç’in başkenti Oslo’da 2011 yılında gerçekleştirdiği terör saldırısında 77 kişiyi katleden aşırı sağcı Anders Behring Breivik, son beş yıldır tecritte tutulduğunu ve bu durumun insan haklarını ihlal ettiğini söyleyerek Norveç devletine karşı açtığı davayı kazandı. Orijinal haber kaynağı için; Ulusal Kanal İlgili haberler:18 Temmuz 2014 Mahkeme haklı buldu!21 Nisan 2014 Mahkeme İstanbul Üniversitesini “hukuksuz“ buldu01 […]