Browsing posts tagged: Bırakma.
[Boşanma davaları] Boşanma sonrası çocukları alıp bırakma konusu

Eşimle boşandık 3 çocuğumuz var velayet babalarında haftaiçi babalarında hafta sınu bende (anne) kalıyorlar evler uzak üsküdar-bahçelievler arası çocukları hep ben alıp bırakıyorum cuma günleri 5 saatim yolda geçiyor pazar günleri en az 2-3 saat maddi manevi çok zorlanıuorum babaları sürekli beni şöför gibi kullanmaya çalışıyor çocuk hasta gel al iyileşti getir hafta sonu oldu […]

[Senet] Alınmamış yurt hizmeti , zorunlu bırakma halinde senetler ile ne yapabilir?

İyi günler öncelikle umarım konuyu doğru yere açmışımdır. Ben öğrenciyim , devlet yurdu çıkmama sebebi ile hiçbir kurum kuruluş ve cemaatle ilgisi olmayan özel kız yurduna kaydoldum. 3 yıl bu yurtta kaldım. Son yılımda yani bu yıl , gerek ailemin maddi sıkıntıları gerekse beni isteğim ile başka bir ile yatay geçiş yapma durumunda kaldım ve […]

Kidem tazminatini yakmayacak şekilde iş birakma

29.04.2013 tarihinde başladığım işimi ayrımcılık ve mobbinge maruz bırakıldığım için bırakacağım. Bir psikologdan ravdevu aldım muhtemelen majör depresyon teşhisi konacak. Bu rapor benim başlı başına mobbine maruz kaldığımı kanıtlar mı? Benden alınan bir savunma var fakat genel müdürlüğe gönderilmedi. Hakeza savunma istendiği günün akşamına ikili konuşma yaptık ve ses kaydı aldım. Müdür burada ba İzinli […]

iş bırakma

merhaba. çalıştığım yerden memnun değilim 10 11 saat çalışıyorum cafe sonuçta, ayrılacağımı belirttim (yazılı değil) normalde eskiler pat diye ay başında ayrılıp gittiler bişi denmedi ama ben söyleyince ay sonu görüşürüz muhabbeti oldu. geçen ay 14 gün bu ayda 14 saysak bir aydır çalışıyorum diyelim. 1.si ihbar süresine uymadığım için ceza uygulama hakları varmı. (çoğu […]

2 kişi işi mobing ten dolayı bırakma

Arkadaşlar iş yerimde 4-5 aydır şahsıma mobing uygulanmakta ve son zamanlar da bir başka arkadaşıma da uygulanır oldu beni yıldıramadılar şimdi sıra ona geldi size sorum ise şu bizim şahitmiz yok kimse olamaz yani korkusunda ancak ikimiz bir anda işten ayrılsak bıraksak mobing davası açsak birbirimize şahit olabilirmiyiz yani davada işe yararmı ben kasım 26 […]

annem babasından kalan emekli maaşını bırakmak istiyor.Evlenmeden bırakma yolu varmı?

Merhaba, Annem dul olduğu için babasının emekli maaşını alıyor. Fakat maaşı bırakmak istiyor.Bunun için evlenmesi gerekli diye duyduk lakin ne annem evlenmez Bu maaşı tamamen bırakma durumu yokmu Almamaya kalksa hesapta birikiyor.Annem onu tamamen devlete bırakmak istiyor Bunun bir çözümü yada yolu varmıdır İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Miras Hukuku bağlantısına tıklayarak konunun devamını takip […]

Kurs bırakma durumunda geri ödeme olur mu?

Merhabalar…Öncelikle ben foruma yeni üye oldum ve konuyu yanlış başlıkta açtıysam özür dilerim,gereğini arz ederim. Soruma gelecek olursak: Ben 12 aylık kickbox kursuna yazıldım.Ödemeyi ise 9 taksitle kredi kartına çektik.Benim kursu bırakma durumumda param yanar mı?Yoksa miktar kurs tarafından bize geri ödenir mi? Şimdiden cevaplayacak herkese teşekkürlerimi iletiyorum.,Saygılar… İzinli kaynak: Hukuki.NET Forumları – Kredi Kartları […]

818 s. B. K. Nin 6098 s. Tbk. Nda karşiliği bulunmayan hükümleri ve kanun koyucunun kapsam dişi birakma tasarrufunun gerekçeleri üzerine değerlendirme

818 S. B. K. NIN 6098 S. TBK. NDA KARŞILIĞI BULUNMAYAN HÜKÜMLERİ VE KANUN KOYUCUNUN KAPSAM DIŞI BIRAKMA TASARRUFUNUN GEREKÇELERİ ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELER – Gökhan BAKAR – Nisan 2016 – 1. Bası – Yeni – 978-605-9263-238 Bu kitap Adalet Yayıncılık tarafından basılmış olup, 818 S. B. K. NIN 6098 S. TBK. NDA KARŞILIĞI BULUNMAYAN HÜKÜMLERİ VE […]

Üniversite Zorunlu Staj Nedeni İle İş Bırakma.

Eşim 9 senedir özel bir gıda sektörde çalışmaktadır aynı zamanda Açık Öğretim Fakültesi son sınıftadır.sosyal hizmetler bölümü okumaktadır. Yani Açık Öğretim okumaktadır.Fakat Üniversite zorunlu staj adı altında 40 günlük staj istemektedir. Anlamak istediğim bu stajı yapmazsa mezun olmayacak zorunlu staj adı altında özel şirketten çıkarsa tazminat alabilirmi acaba.Çalıştığı kurumda staj yapacağı b İzinli kaynak: Hukuki.NET […]