Hukuk Sitesi Haberleri » Tags » nsan

Kaynaklar

16804 Okunmayan konu: (16781 okunmayan) Kaynak: 23

• ADALET Organizasyonu (11 okunmayan)

SITEHAKKINDA (3 okunmayan)

• Bilgi (3 okunmayan)

HukukiNet (11677 okunmayan)

• Hukuki Net - Avukatlik Hukuku (124 okunmayan)
• Hukuki.NET forumlari (11553 okunmayan)

TurkHukukSitesi (3319 okunmayan)

• Turk Hukuk (52 okunmayan)
• Turk Hukuk Sitesi Forum (1432 okunmayan)
• HukukCafe (1835 okunmayan)

HukukDizinleri (78 okunmayan)

• Hukuk Arama Motoru - Latest Links (32 okunmayan)
• Yeni Hukuk siteleri (20 okunmayan)
• Hukukcular (11 okunmayan)
• Son Hukuk Siteleri (15 okunmayan)

Hukukcu (75 okunmayan)

• Hukukcu Hukuk Portali (55 okunmayan)
• Hukukcugenc (20 okunmayan)

Mevzuat (140 okunmayan)

• TC Yasalari (13 okunmayan)
• YASASI.ORG (27 okunmayan)
• Kanun (30 okunmayan)
• Ictihatlar (70 okunmayan)

Yargi (979 okunmayan)

• YARGI NET (967 okunmayan)
• Dilekceler (12 okunmayan)

Avukatlar (16 okunmayan)

• avukatlarbiz (5 okunmayan)
• Hukuk Burolari (11 okunmayan)

HukukKitap (483 okunmayan)

• Seckin Hukuk Kitaplari (455 okunmayan)
• Adalet Yayinevi (28 okunmayan)

24 konu etiketlendi "nsan"

Benzer terimler: Kaynaklar [+]

Hukuki.NET forumlari

• 

  Yazan: 31 - 10 - 2008 : 12.19 - Ömer21

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Arkadaşlar şimdi benim 35 saatlık kontratım var ama bana hep 50-60 saat arasi yazıyorlar haftada şimdi bu yasal oluyor mu?Geçen hafta şefle konuştum "istersem 66 saat bile yazarım sana" dedi.Bana dediler 35 saat 6 gün eder onun için sana günde 11 saat bile yazabiliriz şimdi bunu yapma hakkına sahipler mi?
  
  Not: Kontratta 35 saat yazıyor sadece.
• 

  Yazan: 30 - 10 - 2008 : 18.22 - oguzmert

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  1 ay kadar once bir işe gırmıstım ve 3 hafta calıstım sonra projemiz bitti dediler ve daha sonra tekrar baslarsa tekrar arayacaklarını soyledıler,sigorta işlemleri içinde evraklarımı teslim etmiştim ancak gecen hafta sıgortamın yapılmadıgını ogrendım,bu konuda hakkımı nasıl arayabılırım?
• 

  Yazan: 05 - 10 - 2008 : 13.21 - gloria87

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  herkeze iyi günler ben içinde alkol satmayan kısmen yemekli bi cafe açmak istiyorum yapmam gereken işlem basamakları nelerdir nereye başvurucam hangı belgeler gereklı? yardımlarınızı beklıyorum gercekten cok acıl:/
• 

  Yazan: 27 - 09 - 2008 : 02.09 - Ömer21

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  arkadaşlar ben 2 yıldır özel sektöre ait bir şirkette çalışıyorum.benim sınırsız bir sözleşmem var.ve sözleşmem bana haftalık 35 saat çalışmamı öngörüyür.ama şirket bunu ihmal edip hep haftalık 45-60 saat arası çalıştırıyor.ve en önemlisi bayram ve resmi tatil günlerde bile benden onay almadan beni planlıyorlar.ben bu durumda ne yapabilirim.
• 

  Yazan: 22 - 09 - 2008 : 12.47 - muycem

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Tarım Kredi Kooperatifleri 02 Haziran - 16 Haziran tarihleri arasında personel alımı yapmak için müracaatları kabul etmiştir. Bende 2006 Önlisans KPSS puanımla İzmir Bölge Müdürlüğüne başvuruda bulundum. Başvuru neticesinde mülakata girmeye hak kazandım. Bu arada 31 Mayıs ve 1 Haziran tarihlerinde yapılan Anadolu Üniversitesi Açıköğretim fakültesi 4. sınıfta ki tek dersimin sınavına girerek bu
• 

  Yazan: 12 - 09 - 2008 : 13.23 - yurdabak

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Öncelikle Merhabalar;
  Benim çalıştığım firmada bordro hesaplamalarında AGİ net maaşın üzerinde gösterilmiyor.. yani örnekle açıklamam gerekirse 1045 lira net maaşla çalışan bir işcinin maaş hesabına hakettiği AGİ ile birlikte 1045+45,63 YTL yatırılırken bordroda 1045 net ödenen olarak görünüyor. banka ödemesinde ise 1045 + 45,63 olarak yatırılıyor. bunun her hangi bir sorun oluşturup oluşturmayac
• 

  Yazan: 06 - 09 - 2008 : 08.28 - yyunusy

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhaba arkadaşlar bir sorum olucaktı;
  
  76 yılında SSK girişi olduktan sonra 86 yılına kadar ödememiş sonra 86 yılında SSK lı olmus ve 95 yılına kadar primi ödenmiş 95 yılından sonrada bağkura geçilmiş ve bugüne kadar primleri ödenmiştir. Benim burda sormak istediğim 76 ile 86 yılları arasında ödenmemiş ssk primlerini dışarıdan yatırma imkanımız varmı ?
  
  yardımlarınız için şimdiden teşekkür e
• 

  Yazan: 30 - 07 - 2008 : 19.02 - 3nqin

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Arkadaşlar öncelikle hepinize iyi günler diliyorum benim sorum şu:
  
  Adalet Bakanlığının infaz ve koruma memuru alımı ilanındaki başvuru şartlarında en az ilköğretim(ortaokul) mezunu olmak yazıyor fakat,aynı sayfada'da kpss sınavınada girmiş 70 puan ve üstü almış olmak yazıyor.Ben burayı anlamadım ortokul mezunları bildiğim kadarıyla kpss sınavına giremiyor,Bana bu konu hakkında yardımcı olurmusu
• 

  Yazan: 22 - 07 - 2008 : 06.31 - turk_hududu

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhaba saygı değer arkadaşlar benim genel olarak sizlere bir sorum olacak cevap verirseniz çok sevinirim
  1999 senesinde babam bir (trafik) iş kazası sonuçu hayatını kaybetti yaklaşık 3 ay kadar yoğun bakımda yattı ve o dönemin türktelekom başmüdürü bana seni babanın yerine alalım dedi bende o dönemin personel müdürü ile birlikte ulaştırma bakanlığına bu konu hakkında dilekçe yazdık ama hiç bir c
• 

  Yazan: 05 - 07 - 2008 : 18.33 - ugurzengin

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Abilerim ablalarım ben iş hayatına yeni atıldım. ilk sorum şöle
  
  1. Fabrikalarda mesai ücreti sabitmidir nasıl hesaplanır
  2. Cumartesi - pazar günleri mesai sayılırmı (%100-%50 mesai olayınıda açıklarsanız)
  3.18 yaş altıyım asgari ücretim net ne olur?
  Şimdiden teşekkürler yardımlarınızı bekliyorum
• 

  Yazan: 04 - 07 - 2008 : 17.25 - turkmst

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhabalar,
  Ben büyük bir firmada yarı zamanlı olarak çalışıyorum. Haftanın 6 günü günde en az 6,5 saat çalışmaktayım ( 7 saat çalışma düzeni var ancak bordrolandırılan kısmı) . Bu durumda daha önce başka bir başlıkta verdiğiniz gibi 45 saatin 2/3 sinde çalışmış oluyorum. Fakat 26 gün ssk pirimim ödenmesine rağmen haftalık izinlerim ücretlendirilmiyor ve sigortam yatmıyor.Bu durumda firma kanun
• 

  Yazan: 24 - 05 - 2008 : 08.58 - maouloda

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Bilindigi gibi 403 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca Türk vatandaşlığından izin almak suretiyle çıkan şahıslara "5203 Sayılı Kanunla Tanınan Hakların Kullanılmasına İlişkin Belge" (mavi kart) verilir.. Bu belgeyle
  
  *Türkiye Cumhuriyetinin milli güvenliğine ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla;
  
  *Askerlik hizmetini yapma yükümlülüğü, seçme-seçilme, kam
• 

  Yazan: 19 - 04 - 2008 : 06.13 - IK Danismani

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Kidemli Avukat (Istanbul-Avrupa)
  
  Marka patent sektorunun lideri bir hukuk sirketi icin asagidaki profile sahip ‘Kidemli Avukat ’ aranmaktadir.
  
  Sorumluluklar:
  * Kazanilmis Marka ve Patent haklari ile ilgili hukuk davalarinda; musteri kurulusun temsili, savunulmasi, durusmalarin takibi ve sonlandirilmasi
  
  Profil:
  • Universitelerin Huku
• 

  Yazan: 11 - 04 - 2008 : 02.21 - smyrnazynp

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhabalar;
  4857 sayılı İş Kanununa göre işverence verilen ara dinlenmesi mecburimidir?
  (gün içinde verilen çay molaları)eğer bir işletme sadece yemek molası verip çay molası vermiyor ise bunun yaptırımı nedir?
  Teşekkürler...
• 

  Yazan: 11 - 04 - 2008 : 02.21 - smyrnazynp

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhabalar;
  4857 sayılı İş Kanununa göre işverence verilen ara dinlenmesi mecburimidir?
  (gün içinde verilen çay molaları)eğer bir işletme sadece yemek molası verip çay molası vermiyor ise bunun yaptırımı nedir?
  Teşekkürler...
• 

  Yazan: 10 - 04 - 2008 : 15.36 - erolkara

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Bu karikatür için söylenecek başka söz bulamadım.
  EklenmiÅŸ Resim

  isbulma.jpg (81,5 KB)

• 

  Yazan: 19 - 03 - 2008 : 03.24 - smile6081

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Eylül ayından beri özel bir kreştte sorumlu müdür olarak ssklı olarak calışıyordum.
  İşe girerken farklı bir ücretti anlastık fakat işverenim bana anlastığımız fiyatın yarısını ödedi.. Şubat ayının 29una kadar bu kurumda calıştım son maasımı alamadım henüz :( imzalanmamış 2adet bodrom var ve iş verenim benim asgari geçim ücreti ödememekte ısrarcı. Ben hakkımı nerde ve nasıl savunabilirim yardımcı
• 

  Yazan: 06 - 02 - 2008 : 16.39 - xman032

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Ben il milli eğitime bağlı bir okulda 4/c statüsünde çalışıyorum .Sözleşme dolayısıyla 31/12/2007 tarihinde çıkışımız yapıldı .Bakanlar kurulu nun 21.01.2008 tarihinde almış olduğu kararla 4.02.2008 tarihinde sözleşmemiz yenilendi ve çalışmaya başladım.
  Buna göre, şubatın 4 ünden 15 ine kadar ne kadar asgari geçim indirimi alırım.
  (Not;İl milli eğitim 10 günlük olur şeklinde iddia ediyor)
  Şimdiden teşekkür ederim.
• 

  Yazan: 30 - 01 - 2008 : 09.48 - hrclerk

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhaba,
  
  Çalışıyor olduğum iş yerimde Asgari geçim indirimlerini kişilerin bilgisayarda kayıtlı kartlarına giriyorum ve şöyle bir problemle karşı karşıyayım,
  Çalışan personelimin erkek çocuğu 20 yaşının üstünde ve Zihinsel ve Bedensel özürlü, asgari geçim indirimi mevzuatında özürlü çocukların yararlanabilmesi diye bir madde yok, bu konuda ne yapmalıyım,
  
  İlginize Teşekkürler,
• 

  Yazan: 29 - 01 - 2008 : 09.57 - hrclerk

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  Merhabalar,
  
  Ben 3 yıldır turizm sektöründe İnsan Kaynakları departmanında görev yapıyorum ancak farklı sektörlerde görev yapmak istiyorum bu konuda açılmış iş bulma portallarına özgeçmişimi gönderdim ve görüşmelere davet ediliyorum, sormak istediğim iş mülakatlarında karşılaşacağım sorular neler olabilir ve hangi konulara dikkat edilir?
  
  Teşekkürler.
• 

  Yazan: 27 - 01 - 2008 : 21.56 - Av.Abbas Bilgili

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  27 Ocak 2008 günlü MİLLİYET'te Melih Aşık'ın köşesinden "Tuğla Testleri" başlıklı bir yazı;
  
  
  
  TuÄŸla testleri...
  
  İşe adam alırken isabetli seçim yapmak istiyorsanız camlarından biri açık bir odaya 100 kadar tuğlayı belli bir şekilde dizin. Daha sonra odaya 2 veya 3 aday gönderin ve kapıyı kapatın. 6 saat sonra odaya giderek durumu analiz edin.
  1- Eğer hala tuğlaları sayıyorlarsa "muhasebe" bölümüne yerleştirin.
  2- Eğer tuğlaları tekrardan sayıyorlarsa "denetçiler" bölümüne gönderin.
  3- Eğer odanın her tarafına tuğla saçmışlarsa "mühendisliğe" yerleştirin.
  4- Eğer tuğlaları garip bir düzende sıralamışlarsa "planlama" bölümüne yerleştirin..
  5- Eğer tuğlaları birbirlerine atıyorlarsa "operasyonlar" bölümüne verin.
  6- Uyuyorlarsa "güvenlik" bölümüne gönderin...
  7- Eğer boş boş oturuyorlarsa "insan kaynakları" bölümüne yerleştirin.
  9- Eğer bir tuğlayı bile yerinden kıpırdatmamışlarsa "satış" bölümüne yerleştirin.
  10- Eğer odada değillerse "pazarlama" bölümüne yerleştirin.
  11- Eğer camdan boş boş dışarı bakıyorlarsa "stratejik planlama" bölümüne yerleştirin.
  12- Eğer birbirlerine bir şeyler anlatıyorlar ve tek tuğla bile yerinden oynamamışsa... "Yönetim Kurulu"na yerleştirin. (internetten)
• 

  Yazan: 23 - 01 - 2008 : 22.17 - Av.Dilek Kuzulu Yüksel

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  DÜNYA Çalışma Örgütü'nün (ILO), Davos Toplantıları'ndan bir gün önce yayınladığı raporda, 2008'in kriz yılı olacağını belirtti.
  
  
  Merkezi İsviçre'nin Cenevre kentinde olan ILO, 2008 yılı ile ilgili hazırladığı raporu açıkladı.
  
  Raporda, 2008 yılının ekonomik olarak zor bir yıl olacağı belirtilirken, dünya genelinde
  5 milyon çalışanın işsiz kalacağı kaydediliyor.
  Raporda, bu durumun dünyayı ekonomik bir kargaşaya sokacağı belirtilirken, başta petrol
  fiyatlarının kontrolden çıkacağı, ülkeler arasındaki gerginliklerin onları savaşın eşiğine
  getireceği ve terörizmin tırmanacağı konularına vurgu yapılıyor.
  
  Raporun yetkilileri uyarmak amacıyla hazırlandığı belirtilirken, yetkililer ise özellikle dar gelirli kişileri, hayallere kapılarak ödeyemeyecekleri borçların altına girmemeleri konusunda uyardı. Uzmanlar ayrıca bu zor günlerin 2008 yılının son aylarına kadar süreceğine inandıklarını belirterek, 2009'un ilk aylarında bu krizin sona ermesini beklediklerini umduklarını ifade ettiler.
  
  
  Vatan
• 

  Yazan: 04 - 01 - 2008 : 21.39 - ubf16

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  1-İş yerlerinin 3289 sayılı Kanun Madde:26,Yönetmelik Madde:5,6,7,8'e göre yapılan tesislerin kullanimindan ucret tahsis etmesi yasalmidir ?bu hem basketboll sahasi icin hemde merdiven altina koyulan bir iki agirlik kullanimi icin yapiliyor.Aylik 30 ytl agirlik salonuna(merdiven alti daracik bir yer üç beş agirlik var)basket ,veloybol sahasi icin saatlik 15 ytl gibi ucretler aliniyor ayrıca spor kulubu adına arac yıkama (10 ytl) vs.gibi ücretli hizmetler veriliyor ve hiç bir belge verilmiyor kasa fişi vs.gibi bu durum yasalmidir ..
  
  iş yeri çalışan sayısı yaklaşık 3000 ve statusu A.Ş
  
  2-Alış veriş merkezleine girişte yapılan aramaların derecesi kanunlara (5188) göremi yoksa o güvenlik şirketinin kendi insiyatifine göre olmalı.
  Örnek olay:
  Ankarada büyük bir alış veriş merkezine girişte cebimde yurt dışındada taşıdığım
  (kaza anında emniyet kemerini kesmek vs.gibi olası sebeplerden dolayı) çakım
  olduğu için alış veriş merkezine giremedim.Çakıyı emanetede almadılar ben onlara bu alışveriş merkezinde her türlü kesici aletin satıldığını söylememe rağmen bu kararın kendi ellerinde olduğunu ve oranın özel mülkiyet olması nedeni ile böyle bir seçim yapabileceklerini söylediler.Sonuç olarak özel eşya taşıma özgürlüğüm kısıtlandı.Haklı çıkabileceğimi bilsem dava açarım..
  teşekkürler
• 

  Yazan: 02 - 01 - 2008 : 02.45 - ksklife

  Etiketlenen Terimler:  nsan Kaynaklar  

  1 yıl 15 gün ceza aldım ve bu cezam tecil edildi,cezaevinde 57 gün kaldım ve şimdi askerden geldim ve iş arıyorum sabıka kaydımın olmasına istinaden işkura gittim ve eski hükümlü kadrosundan yararlanabilecegimi sordum ve elime bir kagıt verdi bu kagıdı cumhuriyet savcılıgındaki ceza infaz bürosu doldurucak dendi,bunun üzerine ceza infaz bürosuna gittim ve kagıdı verdim ve kimliğimi dosyalara bakıldı ve ilğinç CEZAN TECİL OLMUŞ VE 6 AY CEZAEVİNDE YATMADIGIN İÇİN BU ESKİ HÜLÜMLÜ FORMUNU DOLDURAMAYACAKLARINI BEYAN ETTİLER.
  
  VE TÜRKİYENİN GERCEGİ BEN ÇALIŞMAK İSTİYORUM VE İŞ ARIYORUM BULDUGUM İŞYERLERİ SABIKAM OLDUGU İÇİN İŞ VERMİYOR,ESKİ HÜKÜMLÜ KADROSUNDAN YARARLANAMIYORUM,SORARIM TÜM ÜYELERE İNSANLARI ZORLA KÖTÜ YOLA SEVKEDİYORLAR AMA BEN O KÖTÜ YOLA GİRMİYCEM,BEN HATAMI ANLADIM VE CEKİYORUM AMA BAZILARIDA YAPTIKLARI HATALARI ANLARLAR DA DÜZELTİRLER UMARIM..