çaliştiğimiz şirketten Yaklaşik Bir Buçuk Aydir Maaş Alamiyoruz
Ne Yapabiliriz. BaÅŸka Bir IÅŸ BulduÄŸumuzda Tazminatimizi Nasil Alabiliriz
Kaynaklar
33328 Okunmayan konu: (5864 okunmayan) Kaynak: 29
-
ADALET Organizasyonu
(11 okunmayan)
HukukiNet
(3636 okunmayan)
-
Hukuki Net - Avukatlik Hukuku (441 okunmayan)
-
TurkHukukSitesi
(169 okunmayan)
-
Turk Hukuk
(2 okunmayan)
-
E-ceza
(10 okunmayan)
-
Turk Hukuk Sitesi Forum
-
HukukCafe (39 okunmayan)
-
Turk Hukuk Rehberi
(62 okunmayan)
-
Dicle Hukuk
(56 okunmayan)
HukukDizinleri
(33 okunmayan)
-
Hukuk Arama Motoru - Latest Links
(8 okunmayan)
-
Yeni Hukuk siteleri
(3 okunmayan)
-
Hukukcular
(16 okunmayan)
-
Son Hukuk Siteleri (6 okunmayan)
Hukukcu
(275 okunmayan)
-
Hukukcu Portali
(1 okunmayan)
-
Hukukcu Hukuk Portali (16 okunmayan)
-
Hukukcugenc
(258 okunmayan)
Mevzuat
(112 okunmayan)
-
TC Yasalari
(2 okunmayan)
-
YASASI.ORG
(3 okunmayan)
-
Kanun
(3 okunmayan)
-
Ictihatlar
(101 okunmayan)
-
KKTC Hukuku
(3 okunmayan)
Yargi
(55 okunmayan)
-
YARGI NET (55 okunmayan)
-
Dilekceler
Avukatlar
(183 okunmayan)
-
avukatlarbiz
(16 okunmayan)
-
Hukuk Burolari (11 okunmayan)
-
Avukatlik Makaleleri (156 okunmayan)
HukukKitap
(1390 okunmayan)
-
Seckin Hukuk Kitaplari
(12 okunmayan)
-
Adalet Yayinevi (1378 okunmayan)
Hukuki.NET forumlari
-
Yazan: 02 - 01 - 2012 : 03.44 - MERTEREN02
Etiketlenen Terimler: Sosyal Gvenlik Hukuku
-
Yazan: 02 - 01 - 2012 : 03.31 - vahitelderin
Etiketlenen Terimler: Gayrimenkul Hukuku
1956 yılında tapulama görmüş, ancak itiraz nedeniyle kadastro mahkemesine intikal ederek kesinleşmemiş tapu tutanakları var. Bu yerde, kadastro davaları açıldıktan sonra tapulamadan önceki eski tapu kayıtlarına göre tapuda satış yapılıyor ve zabıt defterine kaydediliyor. Bu durumda tapulama (kadastro) mahkemesi sonuçlanıncaya kadar bu yerde tasarruf hakkı kimdedir? Mülkiyet tapulama (kadastro) mah -
Yazan: 02 - 01 - 2012 : 03.19 - hep100
Etiketlenen Terimler: Ticaret Hukuku
mrb benim sormak istedigim bi konu ver yardimlarinizi bekliyorum kisaca,
Sac hurdasi alimi icin anlasma yapmadan firma adina 3500tl cek kesildi malzememiz gelmedi arastirma neticesinde firmanin kapali oldugu gorusebilecegimiz kimsenin olmadigi belirlendi bizim verdigimiz bu cekin odemesi ise 15 gun sonra yapilacak cek firma adina yazildi ve sahsa verilmisdir, bu cekin odemesi yapilmamasi icin ne -
Yazan: 02 - 01 - 2012 : 00.04 - charmander
Etiketlenen Terimler: Kredi Kartlar ve Bankaclk Hukuku
Öncelikle tüm adalet temsilcilerini selamlar saygılarımı sunarım.
Aşağıda belirtmiş olduğum sözleşme bugün itibariyle işveren tarafından şirket çalışanlarına dağıtılmış ve imzalanmasının gerekliliğinin üzerine basılmıştır. Bu sözleşme daha önceki yıllarda olduğu gibi yıllık (belirli süreli) olarak değil belirsiz süreli hizmet akdi kapsamında oluşturulmuş ve tarihlerde personelin işe başlan -
Yazan: 01 - 01 - 2012 : 20.33 - anilakdag
Etiketlenen Terimler: FikriSnai Haklar
ArkadaÅŸlar merhaba,
Bir çek hakkında menfi tespit davasında verilmiş bulunan takip yapılmasının ÖNLENMESİ kararı o çek ile ilgili zamanaşımını keser mi?
Belirtilmelidir ki dava açan borçlu hakkında zamanaşımının kesildiği bir gerçek ancak diğer ciranta ve ayrıca diğer davalı borçlu için de bu tedbir kararı zamanaşımını keser mi?
Teşekkürler -
Yazan: 01 - 01 - 2012 : 19.05 - PriaposL4
Etiketlenen Terimler: Biliim Hukuku
Merhabalar,
4 aylık evliyim. Nişanlılık döneminde eşimin benden önce bir evlilik yaptığını, ve hala boşanamadığını öğrendim. Evlenesiye kadar bunu bilmemezlikten geldim. Olay kısaca şöyle: Karşı taraf boşanmayı kabul etmemiş, 1 sene mahkeme süresinden sonra hakim 3 sene süre vermiş. Benle tanıştığında da 1 sene varmış bu sürenin dolmasına. Yani zaten 3 senedir ayrılarmış. Benimle de bir an önce e -
Yazan: 01 - 01 - 2012 : 18.01 - sinan07
Etiketlenen Terimler: cra ve flas Hukuku
Merhabalar,
Esim ve benim durumumuzu kısaca ozetleyerek bilgilerinize danışmak istiyorum.
Kasım 2008 tarihinde çalıştığı bankadan iş akdi fesh edilerek işten çıkarıldı. Soz konusu kurulusun kısa bir süre evvel ulusal tv kanallarında "Kar'ını" duyurması ve çalışan kişiye herhangi bir performans değerlendirmesi, uyarısı yapmaması iş akdinin feshinin zaten yanlış olduğunu gösteriyordu. Ki toplu
