Hukuk Sitesi Haberleri » Konu - taciii

Kaynaklar

12339 Okunmayan konu: (12316 okunmayan) Kaynak: 15

• ADALET Organizasyonu (10 okunmayan)

SITEHAKKINDA (3 okunmayan)

• Bilgi (3 okunmayan)

HukukiNet (8505 okunmayan)

• Hukuki Net - Avukatlik Hukuku (79 okunmayan)
• Hukuki.NET forumlari (8426 okunmayan)

TurkHukukSitesi (2703 okunmayan)

• Turk Hukuk (48 okunmayan)
• Turk Hukuk Sitesi Forum (1432 okunmayan)
• HukukCafe (1223 okunmayan)

HukukDizinleri (58 okunmayan)

• Hukuk Arama Motoru - Latest Links (32 okunmayan)
• Yeni Hukuk siteleri (15 okunmayan)
• Hukukcular (11 okunmayan)

Hukukcu (37 okunmayan)

• Hukukcu Hukuk Portali (37 okunmayan)

Mevzuat (68 okunmayan)

• TC Yasalari (13 okunmayan)
• YASASI.ORG (27 okunmayan)
• Kanun (28 okunmayan)

Yargi (932 okunmayan)

• YARGI NET (932 okunmayan)

Konu - taciii

Hukuki.NET forumlari

• 

  Yazan: 09 - 04 - 2008 : 08.42 - taciii

  Etiketlenen Terimler:  Gayrimenkul Hukuku  

  Kütahya da bir özel şirket A.Ş Fabrikasının atık sahasını genişletmek için tarlalarımızı almak istiyor. Buna bizler rıza göstermiyoruz. Durum böyle olunca da zorunlu olarak istimlak yaparım arazinizi. Şimdi verdiğim bu parayı da alamazsınız diyor.
  sormak istediğim şu Bu özel şirket bizim rızamız olmadan tarlalarımızı alabilirmi. Yoksa bizimle anlaşması zorunlu mu?
• 

  Yazan: 28 - 02 - 2008 : 17.47 - taciii

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  merhaba. yardımlarınız için ben ve 30 arkadaşım şimdiden teşekkür ederiz. Bu konuyu forumlarda uzun uzun araştırdım ancak tam karşılığına rastlıyamadım. Konuyu tüm hatlarıyla anlatıyorum. Bizler 1987 yılında KİT. (kamu iaktisadi teşekkülünde) işe başladık. çalıştığımız yer bir anonim şirket işyerimiz 2001 yılında özelleştirme çalışmaları kapsamında özelleştirme idaresine devrolundu. Özelleştirme idaresi işyerimizi blok satışı yaparak 2004 yılının 8. ayının 14 ünde çalışanların Kıdem tazminatı İhbar tazminatı gibi alacaklarını ödeyerek işten çıkarttı ve işyerini devir etti. Bizler Bir gün sonra aynı işyerinde Aynı A.Ş. de aynı işkolunde faailiyet gösteren fabrikada aynı işlerimize tekrar işe başladık. (Fabrikanın ne adı ne ünvanı nede başka birşeyi değişti.sadece çalışanlar değiştirildi. Birde patron değişti) Halen çalışmaktayız. İşverenimiz bizlere yeni işcisiniz diye 14 gün izin veriyor. Ama bizler tam 21 yıldır burada çalışıyoruz. izin hakkımız 26 gün olması gerekmiyormu. Hukuki durum nedir. ne yapmalıyız kimlere müracat etmeliyiz. yardımcı olursanız hepimiz sizlere minnettar kalırız saygılarımızla