Hukuk Sitesi Haberleri » Konu - nzmkck

Kaynaklar

12835 Okunmayan konu: (12812 okunmayan) Kaynak: 15

• ADALET Organizasyonu (10 okunmayan)

SITEHAKKINDA (3 okunmayan)

• Bilgi (3 okunmayan)

HukukiNet (8951 okunmayan)

• Hukuki Net - Avukatlik Hukuku (90 okunmayan)
• Hukuki.NET forumlari (8861 okunmayan)

TurkHukukSitesi (2749 okunmayan)

• Turk Hukuk (48 okunmayan)
• Turk Hukuk Sitesi Forum (1432 okunmayan)
• HukukCafe (1269 okunmayan)

HukukDizinleri (58 okunmayan)

• Hukuk Arama Motoru - Latest Links (32 okunmayan)
• Yeni Hukuk siteleri (15 okunmayan)
• Hukukcular (11 okunmayan)

Hukukcu (41 okunmayan)

• Hukukcu Hukuk Portali (41 okunmayan)

Mevzuat (68 okunmayan)

• TC Yasalari (13 okunmayan)
• YASASI.ORG (27 okunmayan)
• Kanun (28 okunmayan)

Yargi (932 okunmayan)

• YARGI NET (932 okunmayan)

Konu - nzmkck

Hukuki.NET forumlari

• 

  Yazan: 07 - 02 - 2008 : 20.49 - nzmkck

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  Yaklasik 4 senedir bi şirkette vardiyeli olarak calisiyorum ve iş yerinde baskidan dolayi işcilerin haklarinin verilmesinden dolayi işciler toplanıp hafta sonu ve hafta ici mesaisine gelmeme karari alindi (hafta ici 10 saat calıstıgımızdan dolayı cumartesi gunleri mesai olarak geciyor calısma zorunlulugumuz yok) bundan oturude şirket 3 kişinın ısine bu aksam son verdi fakat bizden istifa etmemizi istifa vermemiz dahilinde haklarimizi tazminatimizi alabilcegimizi solediler,ben istifa vermeyecegımı ve benım yazılı olarak ısıme son verıldıgını belırten bı kagit ıstedım bana noter yoluyla gondereceklerını soledıler bu durumda ben sozlu olarak işten cıkarıldım haklarımı nasıl alabilirim lutfen benı bılgılendırısenız sevırım cunku işten 3 saat once atıldım gec haklarımı kullanabılmek ıcın gec kalmak ıstemıyorum bilgileriniz icin tsk ederim.Saygilar
• 

  Yazan: 30 - 01 - 2008 : 20.07 - nzmkck

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  Ben yaklasik 4 sendir bi sirkette calisiyorum...2 vardiye olarak calisiyoruz ve gece 10 saat calisiyorum ve bu 12 saate cikarilicak ve ben gece calismasinda 7.5 saatten sonrasinin yasal olmadigini okumustum ben bu 7.5 saatin dısında calismak ıstemıyorum ve calısma saatımız 12 saate cıkarıldıgında nasıl bır yol ızlemelıyım benı bılgılendırebılırırmısınız
  Ayrıca 3.5 senedir vardiyeli bi sekilde calisiyoruz ve gece farki verilmiyor...Bu farkı iş veren vermek zorundamıdır bole bır zorunlulugu varsa da ben 3.5 senelık gece calısmıs oldugum farkı nasıl alabılırım ne yapmam gerekıyor...
  
  
  Åžimdiden ilginize tsk ederim saygilar
• 

  Yazan: 20 - 01 - 2008 : 23.07 - nzmkck

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  Yorumlariniz ve ilginiz icin simdiden tesekkur etmek istiyorum...
  27 07 2004 tarıhınde ozel bi sirkette işe basladim 2 ay sonra sigartam yatirildi. Calisma saatlerimiz sabah 08:00 aksam 18:00 ve 18:00- gece 04:00 olarak 2 vardiyeli olarak calisiyoruz(Sirket calisana yaklasik 500 kisi) ise basladıgımda gece calısacagıma dair hic bir kagit imzalamadim yaklasık 1 sene sonrasında toplu olarak bır sozlesme ımzalatıldı bızlere fakat su an ımzalamıs oldugumuz seyde nelerın oldugunu bılmıyorum....Benim sizlere sorum
  1-Ben bu imzalis oldugum sozlesmeyı okumak ne oldugunu ogrenmek ıcın okuma talebınde bulunabılırmıyım,bole bı talepte bole bır seyın olmayacagını soleddikleri taktirde ne yapmaliyim...
  2-Gece calisacagima dair her hangi bir seye imza atmamiÅŸ isem vardiyali bi sistemde calisin bi sirkette vardiyeye gelemeyecegimi belirterek gunduz calismak gibi bir hakkim varmi?