Kaynaklar
16948 Okunmayan konu: (16925 okunmayan) Kaynak: 24
Konu - mdeniz06
-
Yazan: 01 - 04 - 2008 : 02.39 - mdeniz06
Merhabalar. Benim eşim doğum iznine ayrılacak. Ancak doğum iznine ayrıldıktan 3 hafta sonra çalıştığı özel şirket ile sözleşmesi sona eriyor. Normalde sözleşmesi sürekli olarak uzatılırdı. Bu durumda çalıştığı şirket doğum iznindeyken sözleşmesi bittiği için işten çıkarabilir mi? Bir diğer sorum ise doğum izni kullanılırken izin yarıda kesilip yeniden işe başlanabilir mi? İlginiz için şimdiden teş
-
Yazan: 24 - 03 - 2008 : 18.08 - mdeniz06
merhabalar eşim özel güvenlik görevlisi. doğumuna az bir zaman kaldı. çalıştığı işyeri ile 1 yıllık sözleşme yapmıştı ve sözleşmesi 2 ay sonra bitiyor. eşim 1,5 ay sonra doğum yapacak. bu durumda özel şirket ssk prim ödemelerini yapmaya devam eder mi? yada sözleşmesi bitmiş olduğu için ssk prim ödemelerini kesme hakkı var mı? ilgilenip cevap yazabilirseniz çok memnun olurum, bizim için çok önemli