Hukuk Sitesi Haberleri » Konu - kuzgun12

Kaynaklar

16948 Okunmayan konu: (16925 okunmayan) Kaynak: 24

• ADALET Organizasyonu (11 okunmayan)

SITEHAKKINDA (3 okunmayan)

• Bilgi (3 okunmayan)

HukukiNet (11786 okunmayan)

• Hukuki Net - Avukatlik Hukuku (124 okunmayan)
• Hukuki.NET forumlari (11662 okunmayan)

TurkHukukSitesi (3337 okunmayan)

• Turk Hukuk (52 okunmayan)
• Turk Hukuk Sitesi Forum (1432 okunmayan)
• HukukCafe (1853 okunmayan)

HukukDizinleri (79 okunmayan)

• Hukuk Arama Motoru - Latest Links (32 okunmayan)
• Yeni Hukuk siteleri (21 okunmayan)
• Hukukcular (11 okunmayan)
• Son Hukuk Siteleri (15 okunmayan)

Hukukcu (89 okunmayan)

• Hukukcu Portali (14 okunmayan)
• Hukukcu Hukuk Portali (55 okunmayan)
• Hukukcugenc (20 okunmayan)

Mevzuat (140 okunmayan)

• TC Yasalari (13 okunmayan)
• YASASI.ORG (27 okunmayan)
• Kanun (30 okunmayan)
• Ictihatlar (70 okunmayan)

Yargi (981 okunmayan)

• YARGI NET (969 okunmayan)
• Dilekceler (12 okunmayan)

Avukatlar (16 okunmayan)

• avukatlarbiz (5 okunmayan)
• Hukuk Burolari (11 okunmayan)

HukukKitap (483 okunmayan)

• Seckin Hukuk Kitaplari (455 okunmayan)
• Adalet Yayinevi (28 okunmayan)

Konu - kuzgun12

Hukuki.NET forumlari

• 

  Yazan: 25 - 07 - 2008 : 15.20 - kuzgun12

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  Sektörde birinciliğe oynadığını söyleyen bir sigorta şirketinde işe başladık. Bizim de inancımız tamdı başlangıçta.
  Bazı arkadaşlarımızın sorunları nedeniyle yapılan toplantıda Müdür tarafından:
  "-Arkadaşlar işe başladığınızdan itibaren 2 ay içinde deneme süresinde sayılıyorsunuz. İşi ister bırakırsınız ister biz sizi çıkarırız. İki tarafında sözleşmeyi feshi halinde bir tazminat zorunluluğu yok
• 

  Yazan: 16 - 07 - 2008 : 19.11 - kuzgun12

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  Kanun var nizam var deniyor birde. Nerede var. Herkes iş yerinde haksızlıklara uğruyor. İşverenin başvurduğu dolambaçlı yollarla alacağı paradan oluyor. Çoğu kişi mahkemeye iz,yol bilmediğinden başvurmak istemiyor. Gitsek sonuç alamayız deyip uğradığı haksızlığı sineye çekiyor. Hakkını arayanlarda var ama o da binbir zorlukla, hatta bazılarının güvenliği bile tehlikeye giriyor.
  Herkes kendini kan
• 

  Yazan: 11 - 07 - 2008 : 08.17 - kuzgun12

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  Çalışılan kurumda maaşlar 10 lira iken, 5 lira olarak gösteriliyorsa; işveren 10 lirayı istediği gibi aşağı-yukarı oynatabiliyor. Bu konuda şikayet edilmesi gerekiyorsa nereye yapıldığı ve şekli ne olduğu konusunda bilgi almam mümkün müdür?
  Ayrıca bu konularda kurumları denetleyenler işlerini layıkı ile yapmıyorsa bunların da şikayet edilebileceği yerler hakkında bilgi alabilir miyim?
  Bir gün s
• 

  Yazan: 05 - 01 - 2008 : 03.41 - kuzgun12

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  2'si itibariyle işten çıktım. Bir önceki ay (maaşımı aldım) ve içinde olduğumuz ay için birer tediye makbuzu imzaladım. Bir de ek olarak tüm hak ve alacaklarımı aldığıma dair bir istifa dilekçesi (02.01.08 itibariyle) yazdım.
  Aklıma takılan konu şu: 2 günlük alacağım için olan tediye makbuzuna sadece imza attım. Tarihi ve ne için olduğu yazılı değil.
  Bu tediye makbuzunun aleyhimde kullanılma şansı olabilir mi.
  Olası tehlikeleri açıklarsanız ona göre kafamı rahatlatmak için dönüp boş kısımların doldurulmasını sağlayacağım.
  Dilekçemde 2' sinde çıkmış olduğumu belirttiğimden sorun olmaz diye düşündüğüm için önemsemedim ancak sonradan aklıma takıldı.
  Yardımcı olursanız sevinirim.