-
Yazan: 13 - 05 - 2008 : 07.33 - hadolen
Merhaba, ben sitenizdende yardım alarak 5 yıldır çalıştığım işyerime maaşlarımı düzgün alamadığım ve sigorta primimin gerçek maaşımdan yatırılmadığı gerekçesiyle sözleşmemi tek taraflı fesih ettim. Bu fesihi noter aracılığıyla gerekli alacaklarımın tarafıma ödenmesini talep ederek ihtarda bulundum. Daha sonra beni görüşmeye çağırıp anlaşma yoluna gittiler, bende iş uzamasın diye tekliflerini kabul
-
Yazan: 14 - 03 - 2008 : 05.23 - hadolen
Merhaba ben 05/03/2008 tarihi itibarıyle 5 yıldır çalıştığım işyerine kıdem tazminatımı talep ederek sözleşmemi fesih eden bir ihtar yazısı gönderdim, yazımda haklarımın 5 iş günü içinde tarafıma ödenmesini talep ettim, fakat herhangi bir ödeme yapılmadı. Fesih nedenim maaşlarımı düzgün alamamam ve sigortamın aldığım maaştan düşük yatırılması idi. Ben şimdi bu aşamada ilk olarak ne yapmalıyım?
-
Yazan: 05 - 03 - 2008 : 17.11 - hadolen
Merhaba ben bugün 6 yıldır çalıştığım işyerinden kıdem tazminatımı talep ederek noterden iş sözleşmemi feshettim, gerekçem ise maaşlarımı düzgün ve zamanında alamamak ve sigortamın aldığım ücretten düşük yatırılması. benim kafama takılan işyerine çektiğim ihtarda 05/03/2008 tarihinde feshediyorum dedim ama bu ihtarın işverenin eline geçmesi 3 gün gibi bi zaman alabilirmiş, peki 3 gün içinde işveren bu ihtar eline ulaşmadan benim 2 veya 3 gün işe gelmediğimi bahane göstererek işime tazminatsız son verebilirmi