Hukuk Sitesi Haberleri » Konu - coolboy27

Kaynaklar

8272 Okunmayan konu: (8249 okunmayan) Kaynak: 14

• InternalBlog
• ADALET Organizasyonu (10 okunmayan)

HukukiNet (5361 okunmayan)

• Hukuki Net - Avukatlik Hukuku (52 okunmayan)
• Hukuki.NET forumlari (5309 okunmayan)

TurkHukukSitesi (1927 okunmayan)

• Turk Hukuk (48 okunmayan)
• Turk Hukuk Sitesi Forum (1432 okunmayan)
• HukukCafe (447 okunmayan)

HukukDizinleri (79 okunmayan)

• Hukuk Arama Motoru - Latest Links (27 okunmayan)
• New Links (8 okunmayan)
• Hukukçular (11 okunmayan)
• TC Yasaları (10 okunmayan)
• YASASI.ORG (23 okunmayan)

Hukukcu (33 okunmayan)

• Hukukcu Hukuk Portali (33 okunmayan)

Yargi (839 okunmayan)

• YARGI NET (839 okunmayan)

Konu - coolboy27

Hukuki.NET forumlari

• 

  Yazan: 10 - 05 - 2008 : 16.38 - coolboy27

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  merhaba. özel bir işyerinde 01.09.2006 tarihinden beri çalışmaktayım. ilk çalışmaya başladığım dönemde 2 gün izin 1 gün 12,5 saat 4 gün de 8,5 saat olmak üzere toplam 46,5 saat çalışıyordum. bu sürelerden yemek ve mola sürelerini düşerekmi hesaplamalıyım ? yoksa bu süre kanunda yazılı olan haftalık 45 saat çalışmayı karşılıyormu ? [color="Red"]bu arada işyerinde hiç bir resmi tatil için mesai ücre
• 

  Yazan: 09 - 05 - 2008 : 12.46 - coolboy27

  Etiketlenen Terimler:  Bireysel Hukuku  

  merhaba. ben 04.04.2008 ve 15.04.2008 tarihlerinde ssk hastanelerinden iki şer günlük 2 adet rapor aldım. bu raporlara istinaden toplam 4 günün bir günü izin günüme denk geldiği için 3 günlük ücretimi maaşımdan kesti işyerim. şimdi ben bu raporlarla bu ücreti ssk dan tahsil edebilirmiyim ? edemezsem bu konuda yapabileceğim neler var öğrenmek istiyorum. teşekkürler.