1- Personele izin kullandırıp, sonra iş yoğun olduğu dönemlerde kullandığı izinlere karşılık çalıştırmak doğru mudur?
2- Önce fazla çalışma yaptırıp, sonra izin kullandırınca her bir saat için 1,5 saat izin veriyoruz. Önce izin kullandırıp, sonra fazla çalışma yaptırarak denkleştirme uygulanabilir mi?
3- Denkleştirmeyi işveren nasıl uygulayabilir?
Denkleştirme yasada iki aylık dilimler halind
