Sayın yetkili,
Bir ay kadar önce şartları pek de iyi olmayan yeni bir işe başladım. Fakat işimden memnun değilim. Ve şirket bu gün bana bir süresiz iş sözleşmesi imzalattı. Maddelerin içinde işten ayrılmak istediğimi 6 ay önceden belirtmem gerektiği, ayrıldıktan sonra 3 yıl aynı sektörde başka bir işyerinde çalışamayacağım ve eğer sözleşmeye uymazsam 15.000 $ tazminat ödeyeceğim gibi maddeler var ve bende maddi durumumdan dolayı bu sözleşmeyi imzalamak zorunda kaldım.
Fakat şimdi önümde iyi bir iş fırsatı var ve ben sadece 1 aydır burada çalışıyorum acaba bu şartlarda işten çıkarsam tazminat ödemek zorunda kalır mıyım? yoksa istifa mektubumu verip 15 gün beklemem yeterli olur mu?
Saygılar,
