
Bu konu çoðunlukla basit bir þekil þartý olarak görülmekte, idari iþlemin tesisindeki esaslý bir þekil þartý olarak deðerlendirilmemektedir. Ancak bu eksikliðin idari iþlemin iptal nedeni olarak görüldüðü yargý kararlarý da bulunmaktadýr.
