Hukuk Sitesi Haberleri » HukukCafe » May 18, 2008 (1843 okunmayan)

HukukCafe (21 okunmayan)

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 18.04 - Admin

Nerede olursanız olun, elinizdekilerle yapabileceğinizi yapın. Theodore Roosevelt
İnsan sahip olduklarının toplamı değil, fakat henüz gerçekleştiremediklerinin toplamıdır. Jean Paul Sartre
İnsanın yaşam düzeyini bilinçli bir çabayla yükseltme konusundaki tartışma götürmez yeteneğinden daha cesaret verici bir gerçek bilmiyorum. Henry Davıd Thureau
Başarı bir yolculuktur, bir varış noktası değil. Ben Sweetland
Ahlak konusunda en önemli dersler kitaplardan değil, yaşanan deneyimlerden alınır. Mark Twaın
Deneyim düşüncenin, düşünce ise eylemin çocuğudur. B. Dısraelı
İnsanlar öğrenme dürtüsüyle doğarlar. Öğrenmeye karşı merak ve bundan duyulan zevk insanın doğasında vardır. Bunlar bebeklikten başlayarak zamanla yok edilir. W.E.Demıng
Coşku, zekadan daha önemlidir. Albert Eınsteın
Düşünmek ve söylemek kolay, fakat yaşamak, hele başarı ile sonuçlandırmak çok zordur. Ziya Gökalp
Başarının sırlarından biri, geçici başarısızlıkların bizi yenmesine izin vermemektir. Mark Kay
Yapabildiğimiz herşeyi yapsaydık, buna kendimiz bile şaşardık. Thomas Edison
Başkaları için duyduğun kaygı, kendin için duyduğun kaygıların önüne geçtiği zaman olgunlaşmışsın demektir. John Mac Noughton
Zenginlik ve güzellikle birlikte bulunan ihtişam geçicidir ve kolay zedelenebilir. Erdemse muhteşem ve ölümsüz bir servettir. Sallust
Başkaları yararına iyi bir şey yapmak görev değil, zevktir. Çünkü sizin sağlık ve mutluluğunuzu artırır. Zoroaster
Bir şey biliyorum, o da hiçbir şey bilmediğimdir. Sokrates
Engeller beni durduramaz, her bir engel kararlılığımı daha da güçlendirir. Leonardo da Vinci
Üstelemek başarının temel unsurudur. Kapıyı yeterince uzun süre ve yüksek sesle çalarsanız, birilerini uyandıracagınızdan emin olabilirsiniz. Henry Wadsworth Longfellow
Bir kitap bir aynadır. Ona bir eşek bakacak olursa karşısında elbette bir evliya görmez. Goergo C.Lıchtenberg
Öykü sözcüğünün kökeni depo kelimesidir. Bu nedenle öykülerin birer depo oldukları söylenebilir. Şeyler öykünün içinde saklanırlar ve bu şeyler anlamdır. Mıchael Meade
Çömez yakınıyormuş: "Bize öyküler anlatıyorsun ama anlamlarını açmıyorsun." Usta yanıt vermiş: "Biri sana meyveyi çiğneyerek ikram etse hoşuna gider miydi?" Paul Brunton
Oğlum, bütün hayatımı kolların ve ayakların belirlemeyecek. Hayatına asıl yön verecek olan beynin ve kalbindir. Bir şeyi gerçekten istiyorsan, bütün engelleri yenip ona ulaşabilirsin. Shelton Skelton
Dünyanın acı ile dolu olduğu doğrudur ama bir çok insan da bunun üstesinden gelmektedir. Helen Keller
Büyük düşler kuranlar düşlerini gerçekleştirmez, aşarlar. Alfred Lord Whıtehead
Arzu varsa çözümde vardır. Anonim
Olumsuz düşünceleri zihinsel canavarlar halini almadan önce yok edin. Anonim
Sizi korkutan her deyim size güç, cesaret ve güven kazandırır. Kendinize "Ben bu dehşeti yaşadım. Bundan sonra gelecek şeylere hazırım" dersiniz. Eleanor Roosevelt
Kimi insanlar yaşamımıza girer ve çıkarlar. Kimileride bir süre yaşamamızda kalır ve kalbimizde ayak izlerini bırakırlar, o zaman bir daha asla aynı insan olamayız. Anonim
İnsanın ruhu felç olmaz. Soluk alabiliyorsanız, düş de kurabilirsiniz. Tavuk suyuna çorba
Yeterince sevginiz varsa dünyada ki en mutlu ve en güçlü insan olursunuz. DR. Emmet Fox
Hata değil çare bulun. Henry Ford
Annem Help, "Herkesin kaderini kendisinin çizdiğine inanırım. Yaradanın sana verdiğiyle en iyisini yapmalısın" derdi. Forrest Gump Filminden
Düş kurmak değil, bir düşe sahip olmamak budalalıktır. Clıff Clavın, Cheers
Başkalarına yardımcı olmak için elinize her zaman büyük fırsatlar geçmez, ama küçük fırsatlar hergün çıkar. Sally Koch
Deneyim: En acımasız öğretmen odur. Fakat en iyi öğretmen de odur. C.S. Lewıs
Düşünceli olun, çünkü karşılaştığınız herkes inanın en az sizin kadar zorlu bir mücadele veriyor. Plato
"Sana bütün bunları kim öğretti, Doktor?" Yanıt anında geldi. "Acı çekmek." Albert Camus, Veba
İnsan yaşamanın amacı başkalarına hizmet etmek, şefkat göstermek ve yardımcı olmayı istemektir. DR. Albert Schweıtzer
Kendinizi tanıyıp ifade etmek onu inkar etmekten çok daha kolaydır ve başarırsanız lidelikte ödüllendirilirsiniz. Warren Bennıs
Bir değişim, bze gelişme fırsatını sağlayacak olan bir sonraki değişime yol açar. Vıvıen Buchen
Başarıya ulaşıp sıcrama yapan bireyler, aynı zamanda değişimin ustaları olacaklardır. R. Kanter
Başkası düştü mü, "çürük tahtaya basmasaydı" deriz. Kendimiz düşünce, bastığımız tahtanın çürük çıkmasından şikayet ederiz. Cenap Şehabettin
Dünyada bir çok kabiliyetli kişiler, küçük bir cesaret sahibi olmadıkları için kaybolurlar. Sydney Smıth
Durmak ölüm, taklit uşaklıktır, çalışmak ve yetişmek ise hayat ve hürriyettir. L.Y. Rauke
Aradığını bilmeyen, bulduğunu anlayamaz. Cladue Bernard
Mevcut bilgi birikimimizle öyle sorunlar yaratırız ki aynı birikimimiz bu sorunları çözmemize yetmez. A. Eınsteın
Bilgi, tek başına ekonomik bir kaynak değildir. Bilgi alınıp satılamaz, sadece bilgiyle yaratılanlar alınıp satılabilir. P.Drucker
Hayatta rasladığım herkes, bir bakımdan bana üstüdür. Bu yüzden kendisinden bir şeyler öğrenebilirim Emerson
İlk çağlarda güçlü olan, endüstri çağında zengin olan kazanırdı. Bilgi çağında ise bilgili olan kazanacaktır. A. Toffler
Ne kadar bilirsen bil, söylediklerin karşısındakilerinin anlayabiceği kadardır. Mevlana
İlim ilim demektir, ilim kendin bilmektir. Sen kendini bilmezsen bu nice okumaktır. Yunus Emre
Tez elde edilen başarı, insanı kararsız ve maceraperest yapar. Bacon
Güçlükler başarının değerini artıran süslerdir. Molıere
Hayatta başarılı olanlar, kendilerine gereken bilgileri öğrenmekten bir an geri kalmazlar ve hadislerin sebeplerini her zaman araştırırlar. Rudyard Kıplıng
Ne başarırsanız başarın, size yardım eden mutlaka vardır. Athea Gıbson
En sıradan iş bile büyük başarılar getirme potansiyeline sahiptir. H.Jackson Brown
Başarılarını gizlemek en büyük başarıdır. La Rochefoucauld
Okunu hedefden öteye atan okcu, okunu hedefe ulaştıramayan okcudan daha başarılı değildir. Motnagıne
Para asıl parayı çekerse, başarı da başarıyı çeker. Chamfort
Büyük işler başarmak isteyen kimse, ölüm yokmuş gibi davranmamalıdır. Vauvenaroues
Başarı isdediğini elde etmek, mutluluksa elde ettiğini sevmektir. Brown
Büyük aşkların ve büyük başarıların büyük riskler içerdiğini unutma. Kim iyi yaşamış, bol bol gülmüş ve çok sevmişse, başarıyı yakalamış demektir. Bessıe Anderson Stanley
Ders alınmış başarısızlık başarı demektir. Malcom S. Forbes
Başarı insana belki çok şey öğretmez, fakat başarısızlık çok şey öğretir. Çin Atasözü
Mağlubiyete uğrayınca ümitsizliğe kapılma, her başarısızlıkta bir zafer arzusu yatar. Germaın Martın
Başarısızlıklar, kuvvetlilere daha da kuvvet verir. Saınt Exupery
İyi bir başlangıç, yarı yarıya başarı demektir. Andre Gıde
Her şeyin mühim noktası, başlangıçtır. Eflatun
Bütün büyük işler, küçük başlangıçlarla olur. Cıcero
Ya başlamamalı, ya daa bitirmeli. Ovıdıus
Bir milletin büyüklüğü, nüfusunun çokluğu ile değil, akıllı ve fazilet sahibi adamlarının sayısı ile belli olur. Victor Hugo
Çalışanlar, kötülük düşünmeye vakit bulamazlar. Çalışmayanlar ise, kendilerini kötülükten kurtaramazlar. Hz. Ali
Basit bir adamın elinden geleni yapmaya çalışması, zeki bir adamın tembelliğinden iyidir. G. Gracıan
Bilginin efendisi olmak için çalışmanın uşağı olamk şartdır. Balzac
Hiçbir şeye cesaret etmeyen, hiçbir şeye beslemsin. Schıller
Bilgi insanı şüpheden, iyiylik acı çekmekten, kararlı olmak korkutan kurtarır. Konfüçyus
Başkalarının kusurlarını tartarken, parmağıyla terazinin kefelerini bastırmayan insan pek enderdir. Byron Langenfeld
Büyük adam büyük olduğunu; fakat büyüklüğünün küçüklük olduğunu bilir. Andre Mauroıs
"Bundan yirmi yıl sonra yapyınız şeylerden dolayı, yaptıklarınızdan daha fazla pişman olacaksınız. Öyleyse demir alın ve güvenli limanlardan çıkın, rüzgarları arkanıza alın, araştırın hayal edin ve keşfedin." Mark Twaın

İyi bir kafaya sahip olmak yetmez; mesele onu iyi kullanmaktır. Rene Descartes
İnsan beyni sahibinin ihtiyaçlarından fazla gelişmiş bir araca benzer. A. R. Wallece
Hayal gücünden daha önemlidir. Albert Einstein
Yapacağın ilkşeyi kafanda net olarak görmelisin. Alex Moorison
Güzel cevap her zaman daha güzel soruyu sorana verilir. E. E. Cummings
En büyük zaman hırsızı kararsızlıktır. C. Floru
İyiliği, hastalığı, sefaleti, mutluğu, zenginliği, fakirliği yapan zihindir. Edmund Spencer
Vücutlarımız bahcemizdir… Niyetlerimiz de bahcıvanımızdır. William Shakesreare
Gerekeni yap ve güce sahip ol. Emerson
Gülümseyin: öyle samimi ve sıcakolun ki her sıktığınız ele, ruhunuzu da katın. Dale Carnegia
Akli resimler zihni kalıbımızın biçimlenmesine yardım eder. Robert Collier
"Vereceğimiz bilinçli komutlarla beyin merkezlerimizi geliştirebilecek, böylece şimdilerde düşleyemeyeceğimizi kullanabileceğiz". DR. Frederic tilney
"Harukulade şeyler ancak, içlerindeki bir şeyin koşulların üzerinde olduğuna inanma cesaretini gösterenler tarafından yapılmıştır." Barton
Yapabilirler çünkü yapabileceklerini düşünüyorlar. Virgil
İnsanlar arasında fark ufaktır. Ancak bu ufak fark büyük farklılığa yol açar. Ufak farklar tutumlardır. Büyük farklılık ise bu tutumun olumlu veya olumsuz olduğudur. C.Lement stone
"Ben hayatımın hiçbir anında karamsallık nedir tanımadım." M. Kemal Atatürk
"Güzel bir düşünce de ibadet sayılır." Ahmet İbşihi
Büyük adamlar olmassa hiçbir şey başarılmaz, insanlar da ancak karar verilirse büyük olabilirler. Gaulle
Kararlılık insan iradesinin uyandırma zilidir. Anthony Robbins
"Yapmak istediğin herşeyi düşünerek karar ver, verdiğin kararıda mutlaka gerçekleştir. Benjamin Franklin
"Kişinin geleçe dönük umutları şimdiki gücünün kaynağıdır." Maxwel
"Bilinçlik potansiyeli, insan tarafından henüz keşfedilmemiş, en son ulaşılabiliecek alan olarak kalmıştır. Henüz keşfedilmemiş bir ülke gibidir."
Limiti koyan zihindir. Zihin bir şeyi yapabileceğini kestirebiliği kadar başarılı olur. Yüzde 100 inandığın sürece her şeyi yapabilirsiniz. Arnold Schwarzenegger
"İnsan yalnız tek bir istemeli ve durmadan hep onu istemeli, o zaman onu elde edeceğimizden emin olabiliriz." Andre Gide
"Eğer hepimiz, yapabileceğimiz her şeyi yapsaydık, şaşkınlıktan kendi aklımızı başımızdan alırdık. Thomas Edison
"Konsantrasyon, bezginlik duymadan fiziksel ve zihinsel enerjiyi tek bir noktaya sürekli uygulama yeteneğidir." Thomas Edison
"Yetenekler ortaktır; herkes onlara sahiptir ama nadir olan yeteneklerimizin bizi götürdüğü yere gitme cesaretidir." Anonim
Allah´a dyan, sa´ye sarıl, hikmete ram ol… yol varsa budur, bilmiyorum başka çıkar yol. Mehmet Akif Ersoy
Eğer sizde deha varsa çalışkanlık bunu inkişaf ettirir. Eğer yoksa onun yerini doldurur. Reynolds
"Gerçek başarı başarısızlık korkusunu yenebilmektir." Sweeney
"Ne geçmiş vardır ne gelecek; sadece sonsuz bir şimdi vardır." A. Cowley
Büyük adamlar olmassa hiçbir şey başarılmaz, insanlar da ancak karar verilirse büyük olabilirler. Schopen haver

"Benim kuşağımın yaptığı en büyük keşiflerden biri, insanın düşüncelerini değiştirerek yaşamını da değiştirebileceği gerçeğini bumasıdır.
"Başarı,küçük hataların ve başarısızlıkların biraz ilerisinde duran şeydir." T. J. Watson
"Akıl kendi başına cenneti cehennem, cehennemide cennet yapabilir. " John Milton
"Bazı kimseler güllerin dikeni olduğundan yakınırlar. Ben dikenlerin gülü olduğuna şükrederim." Alphonse Kann
Kişinin geleceğe dönük umutları şimdiki güçünün kaynağıdır. Maxwel
Erişmek istedikleri bir hedefi olmayanlar, çalışmaktan zevk almazlar." Emile Raux
Bir gemi doğuya gider, biri batıya. Esen aynı rüzgarla: hangi yöne gidebileceğini belirleyen rüzgar değil, yelkendir. Ella Wheeler Wilcox
Aradığını bilmeyen, bulduğunu anlayamaz. Cladue Bernard
Ölçülebileni ölç, ölçülenmeyeni ölçülebilir yap. Doğanın kitabı matematiksel bir dille yapılmıştır. Galileo
Bazı yenilgilerin nedeni, insanların işi yarıda bıraktıklarında, başarıya ne kadar yakın olduklarını bilememeleridir. Thomas Edison
Pek çok konuda başarı, başarmanın ne kadar vakitalacağını bilmeye bağlıdır. Montesgieu
Gücünü aşan rolü üzerinde alırsan, bu rolü, iyi oynamadığın gibi yapabileceğin rolüde terk etmiş olursun. Epiktotes
Demir mıklatısa aşıktır. Hep ona doğru koşar, zaferde sabra aşıktır ve devamlı ona koşar. Sühreverdi
Beklemeyi bilen insan herşeyi elde edebilir. Benjamin Disraeli
Dünyada yeteneksiz insan yoktur. Sadece iyi eğitilmemiş ve iyi yönlendirilmemiş insanlar vardır. Angle Peartri
Kendi kendisiyle barış yaşamak istiyorsa; müzisyen müzik yapmalı, ressam reim yapmalı, şair şiir yazmalıdır. Abraham Mazlow
Tembel insan yoktur. Sadece kendisine esin kaynağı oluşturacak kadar güçlü amaçları olmayan insanlar vardır. Anthony Robbins
Hayatta yapabileceğiniz en büyük hata, sürekli bir hata daha yapacağımız korkusudur. Albert Hubbard
Önce biz alışkanlıklarımızı oluştururuz, sonrada alışkanlıklarımız bizi oluşturur. John Dryden
Alışkanlık hizmetkarların en iyisi, efendilerin en kötüsüdür. Nathanıel Emmons
Başarının sırrı işini tatile çevirmektir. Mark Twin
İyi yada kötü bir şey yoktur, fakat biz düşüncelerimizle iyi veya kötüyü yaratırız. William Shakespeare
Her eylemin atası düşüncedir. Ralph Waldo Emerson
Nerede olursanız olun, elinizdekilerle yapabileceklerinizi yapın. Theodore Roosevelt
Taşı delen suyun gücü değil, damlaların sürekliliğidir. Latin Atasözü
Kişisel başarı için televizyonunuzu öldürün. Steve Chandler
nerede olursanız olun, elinizdekilerle yapabileceklerinizi yapın. Alex Morrison
Cesaretimi kaybetmiyorum, çünkü vazgeçilen her yanlış girişimileri doğru atılmış yeni birr adımdır. Thomas Edison
En iyi dost, bendeki en iyi yönleri ortaya çıkaran insandır. Henry Ford
Yapabileceğinize de inansanız, haklı çıkarsınız. Henry Ford
İnsanın sağlığını koruyan iki faktör vardır. İşini sevmesi ve hayatı sevmesi. Sigmund Freud
Stresten kurtulmak için görevini en iyi şekilde yapın. Hans selye
Yapmak istediğiniz şeyi düşünerek karar ver, verdiğin kararı da mutlaka gerçekleştir. Benjamin Fraklin
Batan güneş için ağlayın, yeniden doğduğunda ne yapacağınıza karar verin. Dale Carnegde
Başarıya ulaşamayanların yüzde doksanı yenilgiye uğramamıştır. Sadece pes etmişlerdir. Paul J. Meyer
İnsan bir şeyi, çok ciddi olarak arzu etmeye görsün, hiçbir şeyi erişilmeyecek kadar yüksekte değildir. Hans C. Andersen
Düşünceler gayeyi doğurur. Gayeler eyleme dönüşür, eylemler alışkanlıkları oluşturur. Alışkanlıklarda karakter belirleyerek kaderimizi tayin eder.
Zor bir iş, zamanında yapmamız gerekip de yapmadığımız kolay şeylerin birikmesiyle oluşur. . Henry Ford
Plansız çalışan kimse, ülke ülke dolaşıp hazine arayan bir insana benzer. Descartes
Hepimiz zamanın kısalığında söz ederiz de; boş geçen zamanı nasıl geçireceğimizi bilmeyiz. Seneca
Yapılmış küçük işler, planlamış büyük işlerden daha iyidir. nathanıel Emmons
Düşündüğümüz şey yavaş yavaş biliçaltında kalıplaşmış gerçek bir deyimle kendini gösterir. Ernes holmes
Rüzgarın yönünü tayin edemeyiz ama geminin yönün değiştirebiliriz. Enaca
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 17.08 - Admin

EKİP ÇALIŞMASI

SHU.Said DEMIREL
Bir mimar, bir doktor, bir ögretmen hatta bir rahip ya da siyaset adami, tek basina insanlarin yasamini düzeltemez. Çünkü hepsi yasamin yalniz bir cephesini tanirlar.”
Alexis Carrel
I. Ekip Çalismasi Kavrami ve Anlayisi
Aslinda ekip çalismasi genis anlamda toplumsal yasamin olmazsa olmaz bir kuralidir. Insan toplumsal bir varlik olduguna göre kendisinden baska birine veya birilerine mutlaka ihtiyaç duymaktadir. Fakat bunlar geleneksel anlamda yardimlasma ve dayanismanin unsurlari olup, birlikte hareket etmeyi çagristirmaktadir. Bu birlikte hareket etme, bir hedef dogrultusunda meslek elemanlarindan olusursa ve meslek elemanlari arasinda bilgi paylasimi, fikir birligi ve mesleki müdahale gibi kavramlari içerirse iste o zaman ekip çalismasi kavrami ortaya çikmis olmaktadir.
Ekip çalismasi, pek çok disiplin, meslek, uygulama ve hizmet için çagdas bir hizmet sunumu anlayisinin ayrilmaz bir parçasi olmakla birlikte "ekip" kavrami, yeni ortaya atilmis degildir (Özdemir 1998: 60).
Modern çag yogun ve hizli bir bilim bölünmesine ve uzmanlasmaya tanik olmaktadir. Günümüzde hemen her bilim alaninda bilgi birikimi o denli artmistir ki bir kisi ya da meslek tarafindan alanin tümüyle bilinmesi adeta imkansiz hale gelmistir. Bilimler derinlestikçe bölümlere ve dallara ayrilmis, uzmanlasma baslamistir. Bu bölünme sonucu bütünün gözden kaçma olasiligi ve dolayisiyla tehlikesi söz konusu olmustur. Ayni sekilde modern yasamdaki insan sorunlarinin da karmasik, çesitli ve çok yönlü olmasi bunlarin tek bir kisi ya da meslekçe ele alinabilmesini ve çözümlenebilmesini zorlastirmistir. Müracaatçilar genellikle yalinliktan çikmis, çok yönlü ve derin sorunlari olan böylece birçok kurum ve meslegin ilgilendigi vakalar haline dönüsmüstür. Sonuçta, hemen her meslek çalismalari sirasinda kendi bölümleri arasinda bir bilgi alis verisine yönelme ötesinde çogu zaman diger mesleklerle de görüsme, danisma, birlikte hareket etme zorunda kalmistir (Kosar 1992: 13).
Bu isbirligi anlayisi daha sonra literatürdeki kavramlastirilmasi ile "team work", "takim çalismasi", "multidisipliner çalisma" ve "ekip çalismasi" olarak tanimlanmaktadir (Özdemir 1998: 60).
Davis ve Nowtrow (1989), ekip çalismasini koordineli eyleme geçmeyi göze alan, düzenli bir temas halinde isbirligi yapan küçük bir grup olarak tanimlamaktadirlar. Bu görüse göre üyeler, amaçlarini bildiklerinde sorumlu ve gönüllü olarak yapilacak ise katkida bulunarak birbirlerini desteklerler ve sonuçta bir ekip çalismasini sekillendirirler (Özdemir 1999: 18). Ekip çalismasi deyimiyle sikica kenetlenmis bir eylem grubunun karakteristigi olan, koordine edilmis ve etkin sekilde esgüdümlenmis faaliyet ifade edilmektedir (Lippitt 1982; Akt. Özdemir 1999: 18).
Ekip çalismasi, kisi, aile veya grubun ihtiyaçlari ve sorunlari ile ilgili meslek elemanlarinin ekip çalismasi anlayisi içerisinde bilgi, beceri ve tecrübelerini birlestirerek, ihtiyaçlarin karsilanmasinda veya sorunlarin çözümünde fikir birligi etmeleri, sonuca birlikte gitmeleri ve belirlenen amaç dogrultusunda sistematik bir sekilde çalismalari olarak da tanimlanabilir.
Bu amaca ulasmak için farkli bilgi ve beceriye sahip profesyoneller bir araya gelerek kendi kaynaklarini ortaklasa kullanirlar. Yani ekip üyelerinin felsefesi ve amaci ortak oldugu halde, becerileri farkli yöndedir. Her ekip elemani meslegi dogrultusunda katki verir ve meslek grubunun özel otoritesini temsil eder. Meslek sahiplerinin kendi özel becerileri hakkinda bilgi sahibi olmalari yeterli degildir. Neleri yapamayacaklarini da bilmeleri gerekir. Yani her meslegin bir siniri vardir. Bu durum, disiplinler arasi ekiplerin önemini ortaya çikarmaktadir (Horwits 1970; Akt. Bulut 1999: 28).
Dolayisiyla profesyonel anlamda hiçbir meslek, hiçbir meslekten üstün ya da asagi degildir. Her meslek degerlidir ve mesleklere saygi duyulmasi gerekir. Ekip çalismasinin olabilmesi için öncelikle ekip çalismasi anlayisi ve inancinin olmasi gerekmektedir. Ekip çalismasina olan inancin tam olmasi basariyi da beraberinde getirecek ve verimi artiracaktir.
Verimli bir ekip çalismasi, müracaatçi kitleye oldugu kadar ekip üyelerine de birtakim avantajlar saglamaktadir. Bu avantajlar Toseland, Palmer-Ganeles ve Chapman (1986)’a göre üç baslik altinda toplanabilir (Arikan 1989: 47-48):
-Bireysel müracaatçi ihtiyaçlarini karsilamak,
-Daha iyi tedavi programi sunmak,
-Çalisanlara daha motive edici ve doyurucu bir ortam saglamak.
Insanlar, ekibin bir üyesi olduklarinda, bireysel durumdaki çalismalarina göre ekiple birlikte daha iyi çalisirlar. Bunu ait olma ve güç kazanma duygusu destekler. Ait olma ve güç kazanma duygusu, insanin dogasinda olan ve tatmin edilmesi gereken bir duygudur. Ekip çalismasi bu ihtiyaci karsilamaya da yaradigindan çalisma daha zevkli hale gelir. Ayrica kisi ekip içinde kendini önemli biri olarak hisseder ve önemini hissettirmeye çalisir. Daha çok çalisip, basari elde etmenin önemli bir nedeni, takim olarak birlikte çalisma ve birbirine yardim etme geregine inanilmasidir. Ekip çalismasindan ortak akil dogar, ortak enerji ortaya çikar. Toplumsal bilinç kazanmanin bir yolunu ekip çalismasi olusturur. Bilgiyi paylasma, fikir birligi ve dayanismali üretim bencillik yerine birliktelik gibi olumlu tutumlar edindirir.
Ekip çalismasinin yerine getirilmesinde birtakim kurallarin olmasi ve ekip üyelerinin bu kurallara uymasi hem sistemli çalismak açisindan hem de ekibin veriminin artmasi ve basarida yol alinmasi açisindan önemlidir.
Ilgili kurum ve meslek elemanlarinin iyi bir takim çalismasi yapabilmeleri için bazi kurallarin belirlenmesi ve takim üyelerinin bu kurallara titizlikle uymalari zorunludur. Iyi bir takim çalismasi için kurallar söyle siralanabilir (Skidmore; Akt. Kosar 1992: 14):
-Her kurum yönetimi, bünyesinde takim çalismasina olanak saglayacak, tesvik edecek bir mekanizma, bir yapi olusturma sorumlulugunu üstlenmelidir.
-Her takim üyesinin temel motivasyonu müracaatçi sistemine mümkün olan en iyi ve tüm hizmeti saglamak olmasidir.
-Her takim üyesi kendi mesleki katki ve uzmanliginda inanç sahibi olmalidir.
-Takimda temsil edilen her meslek elemani gerektiginde kendi özel rolünü açiklamalidir.
-Her üye, diger üyelerin ne gibi katkida bulunabilecekleri hakkinda bilgi sahibi olmali ve bu katkiya saygi göstermelidir.
II. Ekip Çalismasina Iliskin Yaklasimlar ve Ekip Çalismasinin
Gelismesine Katkida Bulunan Etmenler
Bu görüsler genel olarak iki grupta toplanabilir (Arikan 1996: 2):
- Bazilari, ekibi bir “sistem” olarak görmektedir. Buna göre ekip iç tutarliligi olan, iyi düzenlenmis bir sistemdir. Belirli vakalara iliskin saglikli bilgiler bu sistemle toplanabilir.
- Bazilari ise ekibi bir “örgütlenme biçimi” olarak tanimlamaktadirlar.
Bu anlamda ekip, farkli mesleklerden gelen bireylerin mesleklerini icra etmek için bir amaç dogrultusunda belirli kurallar ve yaklasimlar ve hiyerarsik bir düzende örgütlenmesidir (Özdemir 1998: 61).
Davis ve Nowtrow (1989) asagidaki dört bilesenin ekip çalismasina katkisinin olacagi belirtilmektedir. Bunlar (Özdemir 1998: 62-63):
1. Destekleyici Çevre: Ekip çalismasi, ancak yönetimin kendisi için destekleyici bir ortam yaratildiginda gelisebilir. Destekleyici önlemler ekip çalismasina yönelik gerekli ilk adimlari atmasi konusunda gruba yardimci olur. Bu adimlar ileri düzeyde isbirligi, güven ve uyuma katki saglar.
2. Beceriler ve Rolün Belirlenmesi: Ekip üyelerinin her biri, görevlerini yerine getirecek biçimde nitelikli olmali ve isbirligi yapma arzusu tasimalidir. Bunun ötesinde de, o grubun tüm üyeleri etkilesim içinde olacaklari diger üyelerin rollerini bildikten sonra ancak bir ekip olarak birlikte çalisabilirler.
3. Üst Düzey Amaçlari: Yöneticilerin temel sorumlulugu takim üyelerini yapacaklari ise yönelik olarak hazir bulundurmaktir. Tüm gruplar kendi sorumluluklarini tasidiklarinda, belirlenmis hedefe ulasabilir. Bunlar; ,ilgiye, yogunlasmaya, çabalari birlestirmeye ve daha homojen ve isbirlikçi ekipleri tesvik etmeye yaramaktadir. Belirlenmis üst düzey hedef bilindiginde ve anlasildiginda önemsiz grup içi çeliskiler çözülecektir.
4. Ekip Ödülleri: Bunlar, mali olabildigi gibi taninma ve ciddiye alinma seklinde de olabilmektedir.
Ödül ayni zamanda önemsenmenin ve takdir edilmenin ve kisinin basarisinin görüldügünün bir göstergesi olmasinin yaninda; ödülün, kisiyi ekibe baglama, çalisma azmini güçlendirme gibi güdüleyici etkisi vardir.

III. Ekipte Liderlik ve Çatismalar
Bir ekibi idare eden kisilerde ister teknik açidan isterse sosyal açidan yeterlilik her zaman olmalidir. Isleri ehline teslim etmedeki veya vermedeki ifade bu yeterlilikte anlamini bulmaktadir. Bu yeterlilige sahip olmayan kisilerin idare ettikleri ekiplerin de verimi her zaman düsecektir. Onun için ekip liderligine en uygun kisinin seçilmesi müracaatçi grubun ve ekip üyelerinin menfaatine olacaktir.
Ekip üyelerinin sahip olmasi gereken çesitli nitelikler yaninda etkin bir ekip liderliginin varligi, ekip çalismasinin önemli bir kosuludur (Arikan 1996: 6).
Liderligin bir üyeden digerine aktarilabilmesi, çagdas demokratik ekip çalismasinin önemli bir özelligi de olmaktadir. Ekip liderliginin degisebilecegi durumlarda görevler, sorunun çözümlenmesine göre belirlenmektedir. Bu durumda diger üyeler danisman konumundadirlar. Rol degisiminin derecesi dogal olarak üyelerin egitim, beceri ve katkilarina göre belirlenecektir. Rol dagiliminda istekten çok uygunluk önemlidir. Bu baglamda ekip çalismasinin verimi, ekip üyelerinin de gerekli durumlarda yönetme ya da yönetilmeye hazir oluslariyla da ilgilidir. Liderligin degisebilirligi konusunda da farkli görüsler ileri sürülmektedir. Rollerin esnek olmasi gerektigini savunanlarin yani sira ekibin her üyesinin görev sinirlarinin birbirinden kesin biçimde ayrilmasinin birlikte çalismayi daha kolaylastiracagi görüsünde olanlar da vardir. Liderlik konusundaki tartismalar ne denli yogun olursa olsun, ortak bir görüste vardir, o da ekip liderliginin mutlaka otoriter bir kalibi yansitmamasi geregidir. Demokratik liderlik, artik yalnizca kuramsal bir seçenek olmakla kalmamakta, ise vuruk özelligini giderek arttirmaktadir. Hizmetlerde çesitli ekiplerin birlikte çalismasi ve belirli amaçlar için de alt ekiplerin olusturulmasi gereklidir (WHO 1972; Akt. Arikan 1996: 6-7).
Makalenin devamı aşağıdaki linkten okunabilir..
[www.sosyalhizmetuzmani.org]
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 16.42 - seray

Çiğdem Der Ki Ben Alayım

Çiğdem Der Ki Ben Alayım
Yiğit Başına Belayım
Hepisinden Ben Alayım
Benden Ala Çiçek Var Mı Çiçek Var Mı Hey

Al Baharlı Mavi Dağlar
Yarım Gurbet Elde Ağlar

Lale Der Ki Be Hey Tanrı
Benim Boynum Neden Eğri
Yardan Ayrı Düştüm Gayrı
Benden Ala Çiçek Var Mı Çiçek Var Mı Hey

Çayır Çimen Doldu Dağlar
Yarim Gurbet Elde Ağlar

Nevruz Der Ki Ben Nazlıyım
Sarp Kayalarda Gizliyim
Mavi Donlu Gök Gözlüyüm
Benden Ala Çiçek Var Mı Çiçek Var Mı Hey

Al Baharlı Mavi Dağlar
Yarim Gurbet Elde Ağlar

Sünbül Der Ki Boyum Uzun
Yapraklarım Düzüm Düzüm
Beni Ak Gerdana Dizin
Benden Ala Çiçek Var Mı Çiçek Var Mı Hey

Çayır Çimen Doldu Dağlar
Yarim Gurbet Elde Ağlar

Aşık Veysel Şatıroğlu
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 16.12 - seray

Bilmemek ayıp değil,öğrenmemek ayıp ama bu bilgileri bilip bilmemek size ne kazandırır orası size kalmış...

 Yeni Zelanda’da yaşayan Kea adında bir cins papağan araba pencerlerinin etrafındaki kauçuk şeritleri yer!

 Kaydedilen en uzun tavuk uçuşu 13 saniyedir
 Dünyadaki beyaz karıncaların toplam ağırlığı insanlarin 10 katıdır.

 Eşeklerin gözleri dört ayaklarını da görebilecek şekildedir.
 Kedilerin her bir kulağında 32 adele vardır.
 Kutup ayıları solaktır.
 Zürafalar 35 cm. uzunlukta siyah bir dile sahiptirler.
 Hayvanlar aleminde sadece domuzlar güneşten yanabilir.
 Baykuş, mavi rengi görebilen tek kuştur.
 İnsanları parmak izinden, köpekleri ise burun izinden tanımak mümkündür.Develerin üç tane kaşı vardır.
 Kirpiler suyun üzerinde batmadan kalırlar.
 Istakozların kanı mavi renktedir.
 Eski Mısır’da kediler kutsal hayvan sayılıyordu ve öldükleri zaman insanlar saygılarını göstermek için kaşlarını kazırlardı.
 Fil yavrusu, hortumuyla annesinin kuyruğuna tutunarak dolaşır. Sürü içindeki dişiler doğumlarını birbirlerine göre ayarlayıp sırayla doğum yapıyorlar.
 Kuş örümceği sırtında 300 yavrusuyla gezer.
 Keseli farenin yavruları annelerinin sırtına ısırarak tutunur.
 Salyangozların 25 bine yakın dişi vardır.
 Yılanlar duyamaz.
 Zürafalar yüzemez.
 Kediler şeker tadını ayırt edemez.
 Timsahlar, dillerini dışarıya çıkaramazlar.
 Kangurular, geriye doğru yürüyemez.
 Kelebekler, ayakları ile tat alırlar.
 Atlar, bir ay ayakta kalabilirler.
 Fareler kusamaz.
 Deniz kobrası, dünyanın en zehirli yılanıdır.
 Filler zıplamayan tek memelilerdir.
 Yetişkin bir ayı, bir at kadar hızlı koşabilir.
 2 bin 600 kurbağa cinsi vardır.
 Bir sineğin, saatteki hızı 8 km’dir.
 Yunuslar, gözleri açık uyurlar.
 Sümüklüböceklerin dört tane burnu vardır.
 Bir devekuşunun gözü beyninden büyüktür.
 İnek sütünün pH değeri 6’dir.
 Bir timsahın gözlerinin arasındaki mesafe, ayaklarının büyüklüğüne eşittir.
 Dalmaçyalilar gut olmayan tek köpek cinsidir.
 Ayı inlerinin girişleri her zaman kuzeye bakar.
 Değerli taşların çoğu birkaç elementten oluşur, sadece pırlanta tamamen karbondan oluşur.
 Bukalemunların dilleri, vücutlarından iki kat daha uzundur.
 Üzerinde barkodu olan ilk ürün Wrigleys marka sakızdır.
 Kereviz yerken harcanan kalori, kerevizin içindeki kaloriden daha fazladır.
 Hipopotamlar insandan daha hızlı koşarlar.
 Meşe ağaçları elli yasına gelmeden meşe palamudu üretemezler.
 Aslanlar bir günde 50 kez çiftleşebilirler.
 İnsan elinde, en yavaş uzayan tırnak bas parmağınki, en hızlı uzayan tırnak ise orta parmağınkidir.
 Hawaii alfabesinde sadece 12 harf bulunmaktadır.
 Güney Kore başkenti Seul, Kore dilinde “başkent” anlamına gelir.
 Kanada, Kızılderili dilinde “büyük köy” anlamına gelmektedir.
 İngilizcedeki Wendy ismi, Peter Pan hikayesinde kullanılmak üzere uydurulmuştur.
 Sahra Çölündeki Tidikelt kasabasına on yıl boyunca hiç yağmur yağmamıştır.
 Mumyaların ayak parmakları tek tek sarılarak mumyalanmıştır.
 Dünyadaki ilk telefon rehberinde sadece elli isim yer almıştı. 1878 yılının şubat ayında Connecticut New Haven’da yayınlanmıştı.
 Yataktan düşerek ölme olasılığı iki milyonda birdir.
 ABD’de, yasları 20 ile 29 arasında olan zenci erkeklerin üçte biri ya hapiste ya da gözaltında tutulmaktadır. Ortalama bir erkek, hayatinin 3350 saatini traş olmak için harcar.
 Geçen 3 bin 500 yılın, sadece 230 yılı barış içinde yaşanmıştır.
 Sallanan sandalyede hiç durmadan sallanma rekoru 440 saattir.
 Bir cam kırıldığında, ufalanan parçalar saatte üç bin millik bir hızla etrafa saçılır.
 İnsan saçı, üç kilo ağırlık kaldırabilecek esnekliktedir.
 Günümüzde, evlenenlerin yarısı boşanmaktadır.
 Beethoven beste yapmadan önce kafasını soğuk suya sokardı.
 Her 25 kişiden biri astım hastasıdır.
 Uranüs, çıplak gözle görülebilen bir gezegendir.
 Kaptan Cook, Antarktika hariç bütün kıtalara ayak basan ilk insandır.
 Günışığından daha fazla yararlanmak için saat uygulamasını Benjamin Franklin başlatmıştır.
 Bir okyanusun en derin yerinde, demir bir topun dibe çökmesi bir saatten uzun sürer.
 Bugüne kadar ölçülmüş en büyük buz dağı, 200 mil uzunluğunda ve 60 mil genişliğindedir ve Belçika’dan daha büyük bir yüzölçümüne sahiptir.
 Charles Dickens, uykusuzluk hastalığına yakalanmıştı. Sadece yüzünü kuzeye dönerse uyuyabileceğine inanıyordu.
 Bugüne kadar kaydedilmiş en büyük dalga, 1971 yılında Japonya’nın Ishigaki Adası’nda 85 metre yüksekliğine ulaşmıştır.
 Açık bir gecede, çıplak gözle iki bin ayrı yıldızı görmek mümkündür.
 Kış aylarında, Moskova’daki buz pateni pistleri 250 bin metrekarelik bir alanı kaplar.
 Rusya’da doğudan batıya doğru seyahat edilirse, yedi saat kuşağı geçilir.
 Norveç’in kuzeyinde, her yaz 14 hafta gece gündüz güneşli geçer.
 Sadece dişi sivrisinekler ısırır.
 Dünyada her dakika iki tane düşük şiddette deprem olmaktadır.
 Hindistan’daki yıllık doğum sayısı, Avustralya’nın toplam nüfusundan fazladır.
 Rusya’nın dörtte biri ormanlarla kaplıdır.
 Tarih boyunca yeryüzünde bulunan altın 200 kat daha fazlası okyanuslarda bulunmaktadır.
 Köpeklerin ter bezleri ayaklarındadır.
 Larry Hagman (JR.)Dallas dizisinin setinde hiç kimsenin sigara içmesine izin vermezdi.
 Salatalığın yüzde 96’si sudur.
 Bir kilo limonda bir kilo çilekten daha fazla şeker vardır.
 Peru’da hiç umumi tuvalet yoktur.
 Timsahlar renk körüdür.
 Yarim kilo bal yapabilmek için arılar iki milyondan fazla çiçekten bitki özü toplamak zorundadırlar.
 Sadece dişi kanaryalar ötebilir.
 Tarantulalar iki buçuk yıl yiyeceksiz yasayabilirler.
 Havuca rengini karoten verir.
 İnciler sirkede erir.
 Venüs saat yönünde dönen tek gezegendir.
 Rodin’in ünlü ‘Düşünen Adam’ heykeli aslında İtalyan şair Dante’nin portresidir.
 En fazla asfaltlı yola sahip ülke Fransa’dır.
 Sihirli sözcük ‘abrakadabra’ ilk olarak yüksek ateşli hastaların ateşlerini düşürmek için söylenmişti.
 Marilyn Monroe’nun altı ayak parmağı vardı.
 Albert Einstein dokuz yaşına kadar düzgün konuşamamıştı.
 Her iki taraf da kan bağışında bulunursa, Paraguay’da düello yapmak yasaldır.
 Eiffel Kulesi’nin tepesine çıkana kadar 1792 basamak var.
 18 Şubat 1979 yılında sahra çölüne kar yağmıştı.
 ABD’de, yaşları 20 ile 29 arasında olan zenci erkeklerin üçte biri ya
hapiste ya da gözaltında tutulmaktadır.
 Açık bir gecede, çıplak gözle iki bin ayrı yıldızı görmek mümkündür.
 Albert Einstein dokuz yaşına kadar düzgün konuşamamıştı.
 Amerika’da her saat 40 kişi kanserden hayatini kaybediyor.
 Amerika’da satışa sunulan ilk cd, Bruce springsteen`in "Born in Theusa" albümüdür.
 Amerikan havayolları, uçuşlarda yolculara sunduğu kahvaltılarda her tepsiden bir zeytini kaldırarak 1987 yılında 40 bin dolar kar etmiştir.
 Aslanlar bir günde 50 kez sevişebilirler.
 Atların insanlardan 18 tane fazla kemiği vardır.
 Avustralya’daki tuvaletlerin sifon suları saat yönünde akar.
 Ayı inlerinin girişleri her zaman kuzeye bakar.
 Başkan John F. Kenndy, yirmi dakikada dört gazete okuyabilirdi.
 Baykuş mavi rengi görebilen tek kustur
 Beethoven beste yapmadan önce kafasını soğuk suya sokardı.
 Bir Big Mac hamburgerin ekmeğinde ortalama 178 adet susam bulunuyor.
 Bir cam kırıldığında, ufalanan parçalar saatte üç bin millik bir hızla etrafa saçılır.
 Bir devekuşunun gözü beyninden büyüktür.
 Bir Erkek Hayatının Ortalama 3350 Saatini Tıraş Olmak İçin Harcar.
 Bir hamamböceği kafası koptuktan sonra açlıktan ölmeden dokuz gün yaşayabiliyor.
 Bir insan yaşamı boyunca iki yüzme havuzunu dolduracak kadar tükürük salgılar.
 Bir karınca kendi ağırlığının elli kati ağırlığı kaldırabilir.
 Bir karıncanın koku alma yeteneği en az bir kopeğinki kadar gelişmiştir.
 Bir kilo limonda bir kilo çilekten daha fazla şeker vardır.
 Bir kromozom bir genden daha büyüktür.
 Bir okyanusun en derin yerinde, demir bir topun dibe çökmesi bir saatten uzun sürer.
 Bir timsahın gözlerinin arasındaki mesafe, ayaklarının büyüklüğüne eşittir.
 Birinin yüzünü hatırlamak için beynin sağ tarafı kullanılır.
 Buckingham sarayında 602 oda bulunuyor.
 Bugüne kadar bilinen en ağır böbrek taşı 1.36 kg
 Bugüne kadar kaydedilmiş en büyük dalga, 1971 yılında Japonya’nın İshigaki Adası’nda 85 metre yüksekliğine ulaşmıştır.
 Bugüne kadar ölçülmüş en büyük buz dağı, 200 mil uzunluğunda ve 60 mil genişliğindedir ve Belçika’dan daha büyük bir yüzölçümüne sahiptir.
 Bukalemunların dilleri, vücutlarından iki kat daha uzundur.
 Central park`ta yüzmek yasalara aykırıdır.
 Çocuklar baharda daha fazla buyuyor.
 Dalmaçyalılar gut olmayan tek köpek cinsidir.
 Değerli taşların çoğu birkaç elementten oluşur, sadece pırlanta tamamen karbondan oluşur.
 Döllenmeden sonra çocuğun boyu 5 milyon kat buyur...
 Dünyada her dakika iki tane düşük şiddette deprem olmaktadır.
 Dünyada insan başına düşen karınca sayısı bir milyondur.
 Dünyadaki hayvanların yüzde sekseni altı ayaklıdır.
 Dünyadaki ilk telefon rehberinde sadece elli isim yer almıştı.1878 yılının şubat ayında Connecticut New Haven’da yayımlanmıştı.
 Dünyanın bir numaralı domuz üreticisi ve tüketicisi cinliler.
 Dünyanın en büyük şeker ihracatçısı Küba’dır.
 Dünyanın en hızlı büyüyen bitkisi bambu, bir günde 90 cm kadar uzuyor

 Eğer Barbie gerçekten yaşasaydı vücut ölçüleri 97–72 82 cm olacaktı.
 Eiffel Kulesi’nin tepesine çıkana kadar 1792 basamak vardır.
 Elektrikli sandalye bir dişçi tarafından icat edilmiştir.
 En fazla asfaltlı yola sahip ülke Fransa’dır.
 En yakin oldukları noktada, Rusya ve Amerikanın birbirlerine uzaklıkları dört km `den daha azdır.
 Erkekler kadınlara göre on kat daha fazla renk koru oluyorlar.
 Eskimo dilinde kar yağışlarının farklarını tarif etmek için kullanılan yirmiden fazla sözcük vardır.

 Filler zıplayamayan tek memelidir.
 Gecen 3500 yılın, sadece 230 yılı barış içinde yaşanmıştır.
 Global ısınma yüzünden yükselen deniz seviyesi 2050 yılında Shangai ve deniz kıyısındaki diğer cin şehirlerinde büyük sellere neden olacak. Bu sellerde 76 milyon kişi evsiz kalacak.
 Gözleri açık tutarak hapşırmak imkânsızdır.
 Gözlerimiz hiçbir zaman büyümez. Ama burnumuz ve kulaklarımızın büyümesi asla sona ermez.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 14.25 - ali

nişanlanma
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 14.16 - Berna Akağaç

İyi günler.Öncelikle bu güzel siteyi oluşturmakta emekleri geçenlere teşekkür ederim.Benim sormak istediğim bir soru var, şöyle ki;
Ben bir blokta oturuyorum,ama bu blok parsel içinde.Geçenlerde şöyle bir şey duydum.Bizim blok parsel yönetiminden ayrılmak için bir toplantı yapacakmış ve bloğun yönetimi bağımsız olacakmış.Bu mümkün mü?
Böyle bir şey olursa dairemin aidat giderleri artar mı eksilir mi? Bu durum lehimize mi olur?
Bu konularda bilgi verirseniz çok sevinirim.İyi çalışmalar...
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 12.32 - Av.Ferda Aydın

Aile MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ’NE

……….

DAVACI:

VEKİLİ
:
Av.

DAVALI
:

Hasımsız

KONU
:
Bekleme süresinin kaldırılması
AÇIKLAMALAR

1. Müvekkile ……… ile eşi …….., ……. Aile Mahkemesinin 2008/... Esas ve 2008/... Karar sayılı dosyası ile 14.03.2008 tarihinde boşanmışlardır. Boşanma kararı kesinleşmiş ve karar nüfusa işlenmiştir.

2. Şimdi ise müvekkile bir başkası ile evlenmek istemektedir. Gebe değildir. 300 günlük bekleme süresinin kaldırılması için zorunluluk doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER : MK, HMUK ve İlgili mevzuat

DELİLLER : Nüfus Kayıtları, boşanma ilamı, doktor raporu, her türlü delil

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz ve izah ettiğimiz nedenlerden ötürü inceleme yapılarak;

Müvekkile hakkında Medeni Kanunun ilgili maddesi gereğince zorunlu olan 300 günlük bekleme süresinin kaldırılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.

……/…../…..
Davacı Vekili
Av. ……..
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 11.59 - Av.Ferda Aydın

Bilindiği üzere son zamanlarda hukuk mesleğini icra eden bizlere yöneltilen sözlü veya fiili saldırılar artmış bulunmaktadır.Bu köşede bu melun saldırılara uğrayan meslektaşlarımıza bir şekilde geçmiş olsun diyelim,aynı zamanda saldırı olaylarını buradan ifşa edelim ve yapılması gerekenleri tartışalım derim.Ne dersiniz?
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 11.52 - Admin

Zonguldak Karaelmas Üniversitesi (ZKÜ) Tıp Fakültesi Dekan Yardımcısı ve kulak burun boğaz (KBB) doktoru Fikret Çınar, son yıllarda toplumlarda alerjik hastalıkların giderek daha sık görülmekte olduğunu ve bunlardan kurtulmak için öpüşmenin yararlı olduğunu söyledi.
Artan alerjik hastalıklar içinde en önde alerjik rinit (alerjik nezle) geldiğini söyleyen Çınar, şunları söyledi: "Hastalığa kişilerin yüzde 30'unda rastlanmaktadır. Alerji farklı tepki vermek anlamında bir kelimedir ve alerjik kişiler zararsız maddelere karşı herkeste görülmeyen farklı ve aşırı reaksiyon gösterir. Bu cevap burun akıntısı, burun tıkanıklığı, hapşırma, aksırma nöbetleri, göz yaşarması, öksürük şeklinde görülebilir. Yani alerjik rinitli bir hastanın bu belirtilerle birlikte yaşam kalitesi son derece kötüleşir. Uykusu bozulan,iş ve okul performansı azalan, günlük aktivitelerini yapamayan bir kişi olarak ortaya çıkar."
HASTALIK YAYGINLAŞMAKTADIR
Bugüne kadar 20 bine kadar alerjinin tanımlandığını anlatan Çınar, hastalığın yaygınlaşmasında 4 ana etmenin etkili olduğunu söyledi. Hastalığın bu derece yaygınlaşmasındaki dört ana etmenin, çevre kirliliği, kapalı ortamlarda yaşama süresinin uzaması, alerji yapıcı etmenlerin ortaya çıkması ve stres olduğunu anlatan Çınar, şöyle konuştu: "Bugüne kadar 20 bine kadar alerjen tanımlanmıştır. Egzost gazları ve sülfür partikülleri polenlerin alerjenik etkisini artırmakta evde kalış süresinin uzamasıev böcekleriyle teması dolayısıyla böcek alerjisini artırmakta, katkı maddelerinin yoğun kullanılması yeni alerjenlerin ortaya çıkmasına yol açmaktadır."
Son dönemde stresin alerji üzerindeki etkisiyle ilgili çalışmaların yoğunlaştığını anlatan Çınar, sözlerine şöyle devam etti: "Stresli yaşamın alerji üzerindeki etkisi kabul edilmektedir. Ancak bağışıklık sisteminin işleyişindeki bozuklukla stres arasındaki mekanizma tam anlaşılamamıştır. Eldiven alerjisi olan kişilerde Mozart dinlemenin bağışıklık yanıtı hücrelerini (İGE) azalttığı yani derideki alerjiye bağlı kabartıları, deri yanıtını azalttığı buna karşın aynı sonucun Beethoven dinlemekle alınmadığı gösterilmiştir. Aynı durumun gözyaşı döktüren Kramer Kramere karşı gibi duygusal film seyredenlerde de görüldüğü duygulanarak gözyaşı dökmenin alerjik yanıtları azalttığı dahası alerjik hastalıkların tedavisinde kullanılabileceği ileri sürülmüştür."
ÖPÜŞMEK ALERJİYİ AZALTIYOR
Son olarak Çınar, stresin alerjik deri yanıtını ve alerjene özgü ige yapımını artırdığı ancak çocukta gevşemeye neden olan anne öpücüğünün ve eş ya da sevgili öpücüğünün alerjene özgü ige yapımını azaltarak alerji belirtilerini ortadan kaldırabileceğini bildirdi. Çınar, sanılanın aksine alerjinin doğru teşhis ve tedaviyle çözümlenebilecek bir sorun olduğunu söyledi.
Deri testleri ve kanda alerjene özgü ige'lerin saptanmasıyla etmenin belirlenmesi, alerjenden korunma, ağız yoluyla alınan antihistaminikler, burun yoluyla kullanılan steroid spreyler ve ağız yolu ya da enjeksiyonla uygulanan aşı tedavisi (immünoterapi) günümüzde kabul edilmiş tanı tedavi yöntemleridir. Gerektiğinde buruna yönelik cerrahi uygulamaları da yapılmaktadır.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 11.14 - n73

iddet süresini kaldırmak için hastaneden rapor alıp mahkemeye dilekçeylemi başvurmak lazım.Yoksa önce mahkemeye dilekçe verip sonra hastaneden rapor alıp mahkemeye vermek lazım.bunu bana açıklarsanız sevinirim
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 10.14 - Meltem

Tag: Havayolu Komİk Konusmalar indir Havayolu Komİk Konusmalar nedir Havayolu Komİk Konusmalar kimdir
Onur Air tarafindan 9 YTL' den satışa sunulan yaklaşık 10 bin iç hat biletini almak için sirketin Çağrı Merkezi' ni arayanlar ile görevliler arasında ilginç diyaloglar yaşandı. İstanbul 23 Mart-30 Nisan 2006 tarihleri arasını kapsayan ve satışa sunulduktan sonra yarım gün içerisinde tükenen biletlerden almak isteyenler şirketin telefonlarının ve internet sitesinin günlerce kilitlenmesine neden olmuştu. İşte ilginç diyaloglardan bazıları:

-Hanımefendi; sizin bu 9 YTL lik bilet dediğiniz şey hani 8 den sonra 10 dan önce bir rakam var, ondan bahsediyorsunuz değil mi?

-Antalya ya ayın 22 sine iki kişilik yer ayırtacağım. Yer var mı?
-Var efendim hem de kampanyalı.
-Ne kadar?
-Bilet başı 9 YTL efendim.
-?
-Alo
-Kardeşim bilet ne kadar dedin?
-İki kişi 18 YTL, kişi başı 9 YTL efendim.
-Ya, gidin işinize saçmalamayın (içeriye seslenerek) yanlış düştü numara, dalga geçiyor birisi.
-Telefonu kapatır.

-Ben işadamıyım. Utanırım acenteden 9 YTL lik bilet istemeye. Böyle telefonla direkt alamaz mıyım?

-Kızım İzmir e 9 YTL lik biletlerden istiyorum iki tane.
-Maalesef İzmir e tüm kampanya biletlerimiz satıldı efendim.
-Adana ya olsun o zaman.
-Üzgünüm efendim Adana için olanlar da bitti maalesef.
-Ya; nereye varsa ver kızım. Şu kadını ölmeden bi uçağa bindireyim.

(Kampanyanın birinci haftası. Tüm biletler tükendikten sonra)
-İndirimli biletlerden istiyorum.
-Maalesef tüm kampanya biletlerimiz satıldı efendim.
-Yalancılar sizi. Bineceğim uçağa. Bağıracagim kim 9 YTL lik biletlerden aldı diye, kimse elini kaldırmazsa da sizi mahkemeye vereceğim.

-İndirimli bilet kaldı mı?
-Tüm kampanya biletlerimiz satıldı efendim.
-Ben öylesine sormuştum zaten. Olsa da almayacaktım.

-Samsun a iki kişilik 9 YTL lik biletlerden istiyorum. Ayın 8 ine.
-Var efendim. İsimleri alayım lütfen.
-Kızım bagajda filan değil, normal koltukta uçacağız değil mi biz?
-Elbette efendim.
-Emin misin sen?
-Eminim tabi efendim.
-İyi, alayım o zaman.

-Dokuz YTL lik bilet almıştım ama bir değişiklik yapacağım.
-Kampanya biletlerinde değişiklik yapamıyoruz efendim.
-Diyarbakır yerine Erzurum olacaktı sadece.
-Üzgünüm efendim 9 YTL lik biletlerimizde değişiklik yapamıyoruz.
-Soyguncular. Sadakam olsun.

-Ben gazeteciyim bir şey soracaktım.
-Sizi iletişim departmanımıza aktaralım efendim.
-Yok yok, haberle ilgili değil. Konuştum şimdi departmanla, doğruymuş kampanya. Ben, İzmir e 9 YTL lik biletlerden kaldi mı diye soracaktım.

-Dokuz YTL lik biletlerden istiyorum.
-Hangi yön ve tarihe olacak efendim.
-Hiç fark etmez. Çoluk çocuk uçak görsün.

-Bacım Gaziantep e 9 YTL lik bilet alacaktım.
-Maalesef hiç kalmadı efendim.
-Hiç mi kalmadı?
-Hiç kalmadı.
-Nasıl olur. Binlerce bilet satıldı yani.
-Kampanya dahilinde olanlar geçen hafta satıldı.
-O kadar adam ne yapacak Antep te hayret bir şey. Allah Allah.

-Alo
-Onur Air mi?
-Buyurun efendim Çağrı Merkezi nasıl yardımcı olabilirim?
-9 YTL lik bilet alacaktım.
-Sadece internet ve acentelerden alabiliyorsunuz. Ben sadece yer olup olmadığını söyleyebilirim.
-Ablacım ver sen parasını, ben gelince takdim edeyim sana. Biter filan şimdi.

Aşağıda Türk Hava Yollarını arayan kişilerin komik sorularını ve konuşmalarını bulabilirsiniz.

Yolcu : Semiha Yankı Havalimanı'nın telefonunu alabilir miyim? ( Sabiha Gökçen Havalimanı demek istiyor )

THY : İyi günler danışma..
Yolcu : İyi günler bugün nereden bilet alabiliriz?
THY : Sadece Taksim ve havalimanı açık bugün.
Yolcu : Anladım. Taksim'deki havalimanının telefonunu alabilir miyim?

Yolcu : Diyarbakır'a yer var mı acaba?
THY : Maalesef yok efendim?
Yolcu : O zaman beni yedek kulübesine yazar mısınız?

THY : İyi günler iç hatlar..
Yolcu : Bant kaydı mısınız, yoksa gerçek mi?
THY : Gerçeğim hanımefendi.
Yolcu : İyi o zaman iyi günler.

Yolcu : İstanbul'a son uçak kaçta?
THY : Nereden?
Yolcu : Buradan.
THY : Nereden arıyorsunuz?
Yolcu : Şehir içinden.
THY : Nereden?
Yolcu : Erzurum'dan.

Yolcu : İyi akşamlar hanıfendi Trabzon - İstanbul arası ne kadar sürüyo acaba?
THY : Bi saniye efendim.
Yolcu : Tamam teşekkürler, iyi akşamlar.

THY : Ne kadar kalıcaksınız Almanyada?
Yolcu : Neden soruyorsunuz?
THY : Ona göre bilet keseceğim onun için.
Yolcu : Ee olsun ben uçakta kalmıycam ki otelde kalıcam.

Yolcu : Çocuğumla ben uçucam, oğluma çocuk fiyatı istiyorum, ne kadardı?
THY : Çocuğunuzun 12 yaşını aşmaması gerekiyor, kaç yaşındaydı?
Yolcu : 32 yaşında.

THY : Çocuğun adını alabilir miyim?
Yolcu : Mustafa İbrahim Süheyl İsabeyoğlu... Hayvan babası böyle bi isim vermiş.. Sanki arap şeyhi ufacık çocuk... Dayısıyım çok üzülüyorum da çocuğa.. Afedersin yani hanıfendi.

THY : Hiç yer yok malesef.
Yolcu : Ama ben askerim?
THY : Hiç yer yok malesef.
Yolcu : Hiç mi yok?
THY : Hiç yer yok malesef.
Yolcu : Ben yere otursam.

Yolcu : Bizans class a rezervasyon istiyorum?

THY : Hangi numarada oturuyorsunuz beyfendi?
Yolcu : Sanayi mahallesi 14 numara.
Yolcu : İyi günler hanımefendi, bir sorum olacaktı.
THY : Tabii buyrun.
Yolcu : THY ticketing bölümünde çalışanların maaşı ne kadar?

Yolcu : İyi günler hanımefendi. Denizli'ye uçuşunuz var mı?
THY : Evet beyefendi yarın sabah 07:45'de uçuyoruz?
Yolcu : Öyle mi, peki Denizli'de havalimanı var mı?
THY : Hayır beyefendi suya iniyoruz.

Boeing 737 uçağında orta pencere açık uyarısı alınır. Amir gider pencere açıktır. Sorar:
Amir : Oradaki sorununuz nedir?
Yolcu : Burda çekiniz yazıyodu, çektim açıldı.

THY : Gazete?
Yolcu : Bi hürriyet bi sabah bi milliyet.
THY : Efendim bir tane seçseniz, arkada oturan yolcularada kalsın
Yolcu : Hıımmmmmmm.. Bi hürriyet bi sabah o zaman.
THY : Peki.

Yaşlı amcalardan biri tepsisindeki kolonyalı mendili sakız diye ağzına atıp çiğnemiş ve yüzündeki büzüşmüş, ekşi bir ifadeyle karısına dönüp:
Yaşlı yolcu: La Münevver acı lan bu.

Yolcu : İyi günler, ben Almanyaya gidecektim.
THY : Olur hanımefendi, nereye peki?
Yolcu : Havaalanına.

THY : Beyfendi yolcularımız yerleştikten sonra sizin yerinizi değiştireceğiz.
Yolcu : Niye ki o?
THY : Uçus güvenliği açısından çıkış kapılarına çocuk oturtamıyoruz efendim.
Yolcu : Niye biz güvenilir diil miyiz?
THY : Çocukların burda oturması yasak, yerinizi değiştirmek zorundayiz.
Yolcu : Valla ben hiç bi yere gitmiyorum kardeşim. Ben pencere kenarı aldım!

Yolcu : Pardon çok merak ettim de bu bulut ne bulutu?
THY : Cimbo numbulus !
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 10.10 - Meltem

Komik Konuşmalar

Banka Müsteri Servisine Gelen Telefonlar

- Temsilci : Ekin Bey le görüsebilir miyim?
- Müsteri : O bay degil bayan!!!!!! ve size teessüf ederim.
----------------------------------------------------------------------
- Temsilci : E-mail adresiniz varsa alabilir miyim?
- Müsteri : çokatesli@hotmail.com
----------------------------------------------------------------------
- Temsilci : E-mail adresiniz varsa alabilir miyim?
- Müsteri : bradpit@mynet.com kendisine çok benzerimde?(aferin?)
- Temsilci : Cep telefonu kullaniyor musunuz?
- Müsteri : Nokia 3210 um var ama satacagim. simdi küçükleri çikti onlardan
Alicam.
- Temsilci : Hayirli olsun. Numarasini ögrenebilir miyim?
- Müsteri : Kontürlü? O daha iyi oluyor bilior musun? Vergi yok
Falan.(oldu?.)
----------------------------------------------------------------------
- Temsilci : Mezun oldugunuz ilkokulunuzun adini alabilir miyim?
- Müsteri : Nerden ögrendiniz ilkokul mezunu oldugumuzu?
----------------------------------------------------------------------
- Temsilci : Cep telefonu kullaniyor musunuz?
- Müsteri : Gazeteden kuponla almistim on gün sonra gelecek..
----------------------------------------------------------------------
- Temsilci : Evli misiniz ?
- Müsteri : Hayir müzmin bekarim. Aman evladim sen sen ol sakin
Evlenmeyecegim deme. Bak güzel bir isin varmis,bankada birini ayarla yasin
Geçmeden bir an önce evlen. Sonra bizim gibi tursunu kurmasinlar. Abla
Nasihati !!!
----------------------------------------------------------------------
- Temsilci : iyi günler! inci Hanim la görüsebilir miyim?
- Müsteri : Annem haciya gitti, 28 inde gelecek.
----------------------------------------------------------------------
- Ben bir IMac kullanıcısıyım.
- Buyrun hanfendi, sorun neydi?
- Benim CD sürücümden içeri sinek girdi.
- Anlayamadım efendim.
- IMac ime sinek kaçti.
- Peki ben telefondan ne yapabilirim sizce?
- Ama görüyorum, yürüyo içerde.
- Böcek ilacı falan sıkın isterseniz...
- Bi şey olmaz mı?
- Bilmem, aslında biz IMac e destek vermiyoruz pek, PC olsaydı yardımcı
Olabilirdim.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 10.03 - Meltem

>Mustafa Denizli'nin ATV de bizim stadyumu sunduğu dönemdeki
>hakemliği yeni bırakan Erman Toroğlu'nu anons ederken
>"tartışmasız Türkiye'nin en büyük düdüğü" demesi Erman Toroğlu'nun
>afallaması.
>
> -----
>Bir Cevizkabuğu programı, konuk Zekeriya Beyaz
>ZB: Şimdi, sayın cevizkabuğu...
>HC: Cevizoğlu efendim.
>
> ------
>Reha muhtar telefondaki adama fırça atıyor.
>Bütün bunları nasıl yaptın ha? cevap ver??
>Bakın efendim şöyle izah edeyim...
>Sus konuşma, hala utanmadan izah ediyorsun.. cevap
>versene??!
>
>------
>Arena'da Uğur Dündar'ın fırın sahibine "bakın beyefendi
>tavanı yok buranın, pislik götürüyor burayı, bu böcekler nereden geliyor
>peki temizse?" diye sorduğunda "bu böcek nerden geliyor biliyor musunuz
>Uğur Bey siz eğitimli insanlarsınız bu böcek ülkemize ilk kez Afrika'dan
>muzun içinde geldi" diye cevap verdiği an.
>
> ------
>Reha Muhtar: kaza nasıl oldu anlatır mısınız?
>Mağdur (kaza sonrası yatakta yatmaktadır ) : kamyon karşı
>yoldan bizim taraf geçti ve kafadan çarptı.
>RM: Peki o sırada ne düşündünüz?
>Mağdur: Valla pek bir şey düşünemedik Reha Bey.
>RM: Anlıyorum ama o sırada düşündüğünüz ilk şey neydi?
>Mağdur: Bir şey düşünemedik, zaten çok kısa sürede oldu.
>RM: yani efendim, o orta şeridi aşıp üstünüze gelirken,
>aklınıza ne geldi?
>Mağdur: Hatırlamıyorum.
>RM: Peki efendim.
>
> -----
>Acun firarda programında, Acun'un yurtdışında bir barda
>önüne gelen kıza sarkıntılık yapıp yılışan bir tipi gösterip,
>"görüyorsunuz sayın seyirciler magandalık sadece Türklere özgü değil,
>Avrupa'da da magandalar var" demesi, ardından o kişinin gelip, "abi
>nasılsın? Ben de türküm" demesi.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 07.23 - Ayşegül Tunalı

Size bir soru sormak istiyorum.Boşanma ilamım bir kaç gün önce elime ulaştı..Boşanmanın kesinleşmesi için geçmesi gereken 15 günlük süre ne zaman başlıyor?Bunu öğrenmek istiyorum yardımcı olursanız çok sevinirim.Saygılarımla.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 06.35 - Meltem

Türklerin Meslek Yorumları

- Yahu sen insaat muhendisiydin di mi?
- Evet??
- Baksana bu bina yikilir mi?
- Ne bileyim ben, bi sürü testi var bu işin öyle karpuza
vurur gibi anlasilmaz bu isler!
- Ne biçim muhendissin sen?
-.......

- Mesleğin ne evladim?
- Kimya mühendisiyim amca.
- Sabun, sampuan felan...
- Yok amca öyle degil; daha bi zor.

*
- Abi senin bölüm bilgisayardi di mi?
- Evet?
- Ya 6 haneli icq numarasi nasil aliyoruz?Ögretmislerdir size....
- Tabi tabi. okulda ders var ICQ101 diye ama ögretmediler, bilmiyorum.

*
-Ne mühendisisin?
-Endustri mühendisi
-Ne endustrisi?

*
Arkeloji bölümunde okuyan bir kisi tarafindan, bilgisayar
mühendisliginde okuyan bir kisiye yöneltilmis soru:
- Abi sen bilgisayar mühendisliginde okuyordun dimi?
- Evet.
- Size hackerlik yapmayi ögretiyorlar mi, böyle bir ders var mi?
- Oğlum, siz de tarihi eser kacakciligi diye bir ders var mi?!!!*

*
- Abi nerde okuyodun sen?
- Makine muhendisligi
- 4 yillik mi?

*
- Ne mühendisisin?
- Bilgisayar
- Bu bilgisayarlar nasil calisiyorlar kuzum?
- içlerinde elektronik devreler var, ikili mantiga gore...
- ??!
- Bosver, sen tak fisi calisir onlar..

*
- Bilgisayar mühendisligini kazandigina göre cok zeki olmalisin.
- Yok ya o kadar degil
- Salak misin yani?

*
- Emre aslanim sen makine muhendisiydin de mi?
- Evet Mahmut Amca.
- Vallahi tebrik ederim seni.. ya bu arada bizim sofben bozuldu,
mÜsait olduğun bi zaman diyordum.

*
- Yavrum insaat mühendisi mi olacaksin sen?
- Evet teyzecim.
- Ayy canim benim peki is mis bulabilecek misin cikinca, master
yapacak misin? master yapmadan da bir anlam yok artik.Mühendis kayniyor ortalik.
- ...Saol ya. Bunlari hatirlattin ya huzura kavustum simdi.
Bozmasaydin ya su güzel ortami, daha iyi olmaz miydi?

*
- Ne is yaparsin sen?
- Haberlesme muhendisi
- Yav bu nokialarda radarin yeri tespit ediliyor mu. Nasil oluyor ?
- Benim bu telefona nerden muzik yüklenir ?
- Sen simdi telefon felan yapabiliyon mu bana da yap
- Bu uydu kanallar sifresiz felan nasil izleniyor onun bi
aleti varmis, var mi sende

*
- Senin okudugun bölüm ne yienim?
- Genetik mühendislii diyorlar teyzecim.
- Vah vah tip fakultesi tutturamadin m yavrum, böyle genetik muhendisi olucan.?
- Kandan cerahatten pek hoslanmam.

*
- Hmm yazilim muhendisligi nasil oluyor o?
-Bilgisayar yazilimi uzerine.
- Yazi mi yazyorsun yani bilgisayarda?
- Evet yazi yaziyorum bilgisayarda. (la havle)

*
- Ahmet makina muhendisligi zor muydu?
- Tabi oğlum. termo, mukavemet, akiskanlar.. bunlari gecene
kadar geberdim...
- Helal olsun valla. Ya benim evdeki musluga bi bakiversen, damlatiyor kac gundur.. o da akiskan sonucta. he ne dersin?
-Allah belani versin derim baska bisey demem.

*
- Sen simdi ne okuyordun?
- Bilgisayar mühendisligi
- Evladim bosuna okuyosunuz siz, simdi cocuklarin hepsi
bilgisayar kurdu, bizim oglan bütün gün internet cafede.
-Tabii amca, anliyorum..

*
Iscilerin işe yeni girmis makine muhendisi hakkindaki yorumlari:
-Bak mesela su yeni giren muhendis var ya..
- Hee.
- CNC nin "S" sinden bile anlamiyo..
- CNC de "S" var mi ki?
- Neyse iste anlamiyor..

*
- Ne okuyorsun sen?
- Peyzaj mimarligi
- Ne yapar o?
- Dogal cevreyi bozmadan insan gereksinimlerini karsilamak
icin incelemeler ve planlar yapar. Kentlerdeki parklarin,
bahcelerin, tarim alanlarinin ve yollarin....
- Ha yani bahcivan...
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 06.30 - Meltem

Merhaba.. karim ve ben su an size cevap veremiyoruz..ama numaranizi birakirsaniz isimiz biter bitmez sizi arariz..

Merhaba..Ben John.. Telefon sirketinden ariyorsan, faturanizi odedim merak etme... Anne Baba eger sizseniz, bana acilen para gonderin.. Yatirim danismanim eger arayan sensen, bana yeteri kadar para gondermemissin.. Erkek arkadaslarimdan biriysen, bana borcun var halaparami vermedin.. Kiz arkadaslarimdan biriysen, hic endiselenme bende para bol...

Merhaba.. simdi de sen bisey soyle..

Merhaba.. ben su anda evde diilim ama telesekreterim evde, benim yerime onunla konusun..simdi size biiip diycek

Merhaba,ben David in telesekreteriyim siz kimsiniz??

Merhaba.. mesaj birakirsaniz sizi ararim.. seksi bir mesaj birakirsaniz, sizi HEMEN ararim

Merhaba!!! John un telesekreteri bozuldu.. ben buzdolabiyim...

Merhaba.. bu konusan bir makinedir.. ben mesajlari anlayabilirim.. sahiplerim cok temiz insanlardir,evimiz cok zevkli dosenmistir.. Bir sürü yardim kurumuna bagista bulunmuslardir.. hey hala ordaysaniz mesaj birakin, onlar sizi geri ariycak kadar naziktirler

Bu bir telesekreter degildir.. bu bir telepatik dusunce okuma makinesidir. bip sesinden sonra adinizi, neden aradiginizi ve numaranizi dusunun, ben de sizi aramayi dusunucem

Merhaba.. buyuk ihtimalle evdeyim, ama hoslanmadigim birinin aramasindan korkuyorum.. Mesajinizi birakin, size geri donmezsem demek ki o korktugum sizsiniz

Merhaba.. ben George!! Su anda size cevap veremiyorum.. mesajinizi birakin, ben size geri donene kadar telefonun basindan ayrilmayin

Lutfen sinyalden sonra mesajinizi birakin.. yine de sessiz kalma hakkiniz var.. cunku soylediginiz hersey kaydedilecek ve aleyhinize delil olarak kullanilacaktir...
Merhaba!! Biz Jim ve Sonya yiz.. Su anda telefonu acamiyoruz cunku yapmayi cok sevdigimiz biseyle mesguluz... Sonya nin tarzi yukari asagi, benim tarzim soldan saga ve yavas yavas... Neyse siz mesajinizi birakin, biz disimizi fircalamayi bitirince sizi arariz..
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 05.52 - Av.Ferda Aydın

" Avukat yalan söylemez, müvekkilinin kendisine verdiği bilgiye dayalı savunma yapar"

" Müvekkiler bazen olayları net hatırlayamazlar, yardımcı olmak lazım"

" Müvekkilini sonuna kadar dinlemeden konuşmaya başlama"

" Müvekkilini az dinle, ama ona çok soru sor. "
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 05.45 - Av.Ferda Aydın

ADRİAN BERRY'NİN "BİLİMİN ARKA YÜZÜ" ADLI KİTABINDAN
(SAYFA 118-120):

Beceriksizlik Sözlüğü

Bilimsel dergilerde karşımıza çıkan sert tümceleri her zaman birebir anlamamak gerekir. L. J. Good böylü tümcelerin bir kısmını biraraya getirmiş:

"... olduğu uzun zamandır bilinir."
İlk kaynağı arayıp bulma zahmetinden geri kalmadım.

"Bu sorulara kesin yanıtlar bulmak olanaklı olmamıştır ama..."
Deney bir sonuç vermedi, ama ondan hiç olmazsa bir yayın çıkarabileceğimi düşündüm.

"Yüksek saflık..." "Çok yüksek saflık..." "Son derece yüksek saflık..." "En yüksek saflık..."
Satıcının abartılı iddiası dışında bileşim hakkında birşey bilinmiyor.

"Monte sırasında kazayla zarar gördü..."
... yere düştü.

"... tam olarak anlaşılması için daha birçok çalışma gerektiği açıktır."
Anlamadım.

"Ne yazık ki, bu sonuçları açıklayacak nicel bir kuram formüle edilemedi..."
Başkaları da edemedi.

"Bu çalışmanın alanında daha başka çalışmaları teşvik etmesi umulmaktadır."
Bu makale çok iyi değil, ama bu berbat konuda yazılmış öteki makaleler de öyle.

"Öngörülen eğri ile uyum mükemmel." "...iyi" "... doyurucu." "...güzel."
Güzel. Kötü. Kuşku götürür. Düşsel.

"Çözümleme sırasında yapılan tahminler düşünülecek olursa hemen hemen beklenebilirdi."
Yok.

"Kuram ve uygulama açısından büyük önemi var."
Bana ilginç geliyor.

"Örneklerden üçü ayrıntılı bir araştırma sonucunda seçildi."
Diğerleri ile ilgili sonuçların bir anlamı yok, dikkate de alınmadılar.

"Bu sonuçlar daha sonraki bir tarihte verilecek."
Belki elerde ele alabilirim.

"Tipik sonuçlar gösterilecek."
En iyi sonuçlar gösterilecek.

"Kopyalama sırasında kimi ayrıntılar kaybolmakla birlikte ilk mikrograftan açıkça anlaşılıyor ki..."
Mikrograftan yola çıkarak birşeyler söylemek olanaksız.

"...akla getirmekte." "...inanılabilir." "...belki de."
Sanırım.

"En güvenilir sonuçlar Jones'unkiler."
O, benim öğrencilerimden biriydi.

"Genellikle inanılır ki..."
Birkaç kişi daha böyle düşünüyor.

"... olduğu ileri sürülebilirdi."
Bu itiraza çok güzel bir yanıtım var, bunun için onu ortaya atmayacağım.

"Büyüklüğüne göre doğru."
Yanlış.

"İyi bilinir."
Tesadüfen ben de biliyorum/bazılarımız iyi bilir.

"Besbelli ki," "elbette."
Böyle ilk düşünen ben değilim/başkalarından bağımsız olarak ben de öyle düşünüyorum, sanırım.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 05.39 - Av.Ferda Aydın

Geçmişe dönüp baktığınzda neyi,kimi/kimleri özlediniz?
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 03.06 - Admin

18. yüzyıldan başlayarak Avrupa ülkelerinin çoğu ve Amerika Birleşik Devletleri kendi anayasalarında güçler ayrılığı ilkesine yer vermişler ve bu ilke anılan Anayasalarda bir temel taşı niteliği kazanmıştır. Türkiye de, Kurucu Meclis tarafından hazırlanan 1961 Anayasası'nda bu ilke önemli derecede yer almış ve sonraki 1982 Anayasasında da tekrar edilmiştir.

Osmanlı İmparatorluğu döneminde uygulanan "Mecelle-i Ahkâm-ı Adliye" nin 1792. maddesinde hâkimlerin nitelikleri şöyle açıklanmaktadır:

"Hâkim; hakim (bilgili), fehim (anlayışlı), emin (doğru), metin, mekin (duygularına kapılmayan, sert) ve müstakim (dürüst) olmalıdır. O dönemde, hâkimler için öngörülen bu nitelikler ilgi çekicidir. Fatih Sultan Mehmet'in yargılanması olayı da bu konuda düşünmeye değer.

Bu ilkeler sadece o gün için değil elbet tüm zamanlar için geçerli, ilahi, tabii ve evrensel hukukun vazgeçilmez ilkeleridir.

Hakim adil olmalıdır, fehim olmalıdır, müstakim olmalıdır, emin, metin, mekin olmalıdır. Hareket ve işlemlerinde mutedil ( ılımlı, ortalama) olmalı, hiddet ve şiddetten sakınmalıdır. Hakim, tarafların hiç birinden hediye kabul etmemelidir. Hakim, yakınlarının dışında hiç kimsenin davetine katılmamalıdır, fakat cenazeye ve hastalara gidebilir. Hakim, gam, keder, açlık ve uykusuzluk gibi, salim düşünmeye mani olacak arızalarla fikri durgun olduğu halde karar vermemeli, karara iştirak etmemelidir. Çünkü bu gibi hallerde ekseriye hata vaki olur. Hakim, doğru-yanlış iş çıkarmakla değil, isabetli ve adaletli hüküm vermekle mükelleftir.
Bu ilkelerin bir de tek tek açıklamalarını yazalım.

Hâkim, “fehim” olmalıdır. Hâkimin anlayışlı ve zeki olanı hâkimdir. Olayları çabuk kavrar. Hâkim, toplumu oluşturan herkesten farklı düşünür. İnsanlara karşı anlayışlıdır. Böylece farklılık yaratabilir. Yorumları bu nedenle toplumun genelinden farklıdır. Hâkim, bu farklılıklara hakîmse hâkim olur.

Hâkim, “müstakim” olmalıdır. Doğru kişi olarak kabul edilir. Dışarıdan etkilenmemeli ve dış baskılara kapalı olmalıdır. Bu bağımsız olmanın karakteristik sonucudur. Kişisel görüşlerini ve tercihlerini kararlarına yansıtmamalıdır. Hâkim, yansızdır. Yargılanan kişilere ve topluma karşı görünümü dahi yansız olmalıdır.

Hâkim, “emin” olmalıdır. Korkusuz ve korkmaz kimsedir. İnanan ve kendine güvenen kimse olmalıdır. Çünkü sanıkların adil yargılanma hakkı hakimin emin ve güvenilir olanına emanet edilmiştir. Vatandaşlar, adaleti hâkimden bekler. Kendini ona emanet eder. Hâkimin, emin ve güvenilir olduğunu ve onun adalete hakîm olduğunu bilir. Emanet eden yanılırsa önce yargı çöker. Yargı çökerse herkes altında kalır. Çöken çatının altında kalan hâkimlerde güvenilecek adaleti bulamaz. Dağıtacağı adalete hakîm olamayan hâkimler “emin” değillerse, çatı çöker. Hâkim kendine hakim olmalıdır

Hâkim, “mekin” olmalıdır. Çünkü, iktidar ve vakar sahibidirler. Hâkim, sakin olmadır. Hiddet buyurmamalıdır. Fevri davranmamalı ve yanlışlığa sürüklenmemelidir. Hâkim sakin ve rahatlığı ile güven verir vermelidir.

Hâkim “metin” olmalıdır. Bütün bu nitelikleriyle acılara karşı dayanıklıdır. Gücünü yitirmez. Metanetlidir. Hiç şaşkınlık göstermeyeceği için asıl suçlular onun karşısında şaşkınlık gösterir.” ( Osmanlı Adalet Teşkilatı Temel İlkelerinden alıntılandı.)

Şimdi bu ilahi, tabii ve evrensel hukukunda teme ilkeleri olan bu ilkeler ışığında Yüce Türk Yargısına ve Yargıçlarına şöyle uzaktan bir bakalım.

Hakim, yakınlarının dışında hiç kimsenin davetine katılmamalıdır. Oysa basından görüyoruz ki, hem de ülkemizin hayati konularında karar verecek kimi yargıçlarımız hem de fütursuzca bu ilkeyi ihlal etmektedir. Diyeceksiniz ki böyle bir yazılı kural mı var? Cevabımız; yoktur. Olması mı lazım? Pekim hakimin, polis arabasını durdurup beni mi dinliyorsunuz, neden takip ediyorsunuz diye kırmızı ışık kavgacıları gibi davranışlar sergilemesi ne derece doğrudur?
Geçenlerde bir duruşma izledim.
Kanımca, Hâkim, duruşma sırasında sanıklara, tanıklara, avukatlara, hiç kimseye sesini yükseltmez. Mahkeme salonlarında bağırmaz. Sanki sanıklar ve onların müdafileri kesin olarak suçlu imiş gibi tepeden ve yüksek perdeden hitap etmez. Yukardan bakınca acaba öyle mi gözüküyor ki? Bağırmakla, yüksek sesle hitap etmek arasındaki farkı hakim iyi ayarlamalıdır. Hakimin mimiklerinden, sözlerine kadar her davranışı önemlidir yargılananlar gözünde. Hakim önce kendine hakim olmalıdır.

Hakim, doğru-yanlış iş çıkarmakla değil, isabetli ve adaletli hüküm vermekle mükelleftir. Oysa bizim uygulamamızda hakimlerimiz belli sayıda iş çıkartmazlarsa terfi edemezler. Bu nasıl bir anlayıştır.

Hakim bir siyasi partinin üyesi olabilir mi? Nasıl ki bir türbanlı bayan hakim olamaz diyoruz zira görüşü bellidir. O zaman bir siyasi partinin üyesi iken aniden en yüksek mahkemenin üyesi olunca türbanını açmış mı olur hakim? Bu hakimin iştirak edeceği kararın toplum vicdanın da makes bulması ne kadar mümkündür? O zaman 367 kararı çıkınca avazı çıktığı kadar bağırmaz mı insanlar.

Hâkimin müstakim olanları; insanlar arasında milliyet, ırk, cinsiyet, dil, din, sınıf ve felsefi inanç ayrımcılığı yapmadan ve etnik kökenine bakmadan karar verirler. İnsanlar arasındaki “farklılıkların” ceza artırımı için “takdir” ve “teşdit” nedeni kabul edilmesine ya da böyle gözükmesine mani olmak için başta hakimler olmak üzere; herkesin hakîm, fehim, müstakim, emin, mekin ve metin olması gerekir.
Yazan: 18 - 05 - 2008 : 02.32 - Admin

Prof.Dr. Nevzat Tarhan

AYM Başkan vekilinin kuşkulu davranışını yorumlamak istiyorum bu yazımda.
Yargı gücünü zayıflatan ruh halleri vardır. Bu ruh halleri kişilerin karar verme süreçlerini etkiler.
Doğru kararların mantıksal sebep sonuç ilişkileri ile verilmesi gerekirken, duygular baskın etki yaptığında nedensellik ilişkisi bozulur.
İnsan hoşlandığı şeye hemen inanma eğilimindedir.
İnsan sorunun çözümünde kolaya kaçma eğilimindedir.
İnsan acı vermeyen, çatışma içermeyen çözüme daha çok meyleder.
İnsan acıtan gerçekleri görmekten kaçar.
İnsan kontrolü kaybetmekten korkarsa açık gerçeği reddeder.
İnsan korku duygusu içerisinde ise ilkel sertlikle kendini korumaya çalışır.
İnsan korku duygusu içerisinde kuşatılmış ruh haline girer
Kuşatılmışlık duygusu içerisindeki insan, çevresinde olup bitenleri yanlış anlar, yargılama gücü bozulur.

İnsan kendi çıkarına hizmet etmeyen şeyden hoşlanmaz. Ancak yargı gücü yerinde ise hoşgörür.

İnsan sahip olduğu şeyleri kaybetmemek için değişime karşı durur.

İnsan kendi güven ve rahatlığı için başkasından kötülük göreceği kuruntusuna inanma eğilimindedir.

İnsan ihtiyaç duygusu içerisinde iken alternatif eylem biçimlerini araştırmaz ve düşünmez.

İnsan önyargılı olduğu konuda eksik ve hatalı bilgiden hareketle genelleme yapar.

İnsan önyargılı olduğu konuda zihinsel sorgulamayı reddederse kritik bilgiye ulaşamaz.

Kritik düşünmeyi başaramayan, eleştirisel sorgulama yapamayan insanın yargı gücü zayıflar.

Dogmatik bağlılık içindeki insan zıtlıklara inanır, dogması gibi düşünmeyeni düşman görür.

İdeolojik düşünen insan bilimsel düşünemez ve aklını kapatır. Analitik karar veremez.

Askeri akılla düşünen insan dereceli düşünemez, ya siyah ya beyaz, ya dost ya düşman şeklinde düşünür. Başkalarını anlamakta zorlanır.

Korku ile, kuşku ile, kuşatılmışlık duygusu ile ve dogmatik önyargılarla hareket eden insan eğer bir yargıç ise adalet dağıtamaz. Realite körlüğü içerisinde herşeyi haksız saldırı olarak algılar.

Mesleki Düşünce Bozukluğu

Aşağıda sayacağım belirtileri gösteren bir psikiyatri uzmanı “mesleki düşünce bozukluğu” hastalığına tutkun olduğu düşünülür ve hastaya yardım etmekten men edilir.

Mesleğin özüne aykırı davranmaya neden olacak bu belirtiler yargıçlık içinde reddi hakim gerekçesi olmalıdır.

1-Entellektüel ve ahlaki açıdan herkesten üstün olduğunu düşünmek.

2-Yardım ettiği, sorununu çözmeye çalıştığı kişilerin duygularını anlamakta ciddi zorlama yaşamak.

3-Kendi yaşadığı stresin farkına varmamak.

4-İnsanlarla açık iletişim kurmakta ciddi engelleri olmak.

5-Karşısındakini hiçe saymak, kaba davranmak, iletişimde katı bir tutum takınmak.

6-Karşısındakini dinlememek, sık sık sözünü kesmek.

7-Korku, kaygı ve endişelerini kontrol etme konusunda ciddi zorluklar yaşamak.

8-Üstünlük duygusu taşımak. Kendisini çok önemli, çok zeki, çok üstün görmek.

9-Üstünlük duygusunu zedeleyerek eleştirilere orantısız, aşırı tepkiler vermek.

10-İnsanları kendi üstünlüğüne karşı hareket ediyor gibi düşünmek.

11-Mesleğinin özünün adaleti kamu vicdanı adına tevzi etmek olduğunu unutmak. Mesleği güç ve iktidarı için aracı olarak kullanmak.

12-Yargıladığı kişilerin dürtü ve arzularına orantısız, aşırı tepkiler vermek.

Yukarıda saydığımız maddeler birer ölçüt, uyup uymayacağının kararını olayı inceleyenlere bırakalım.

Bilindiği gibi Sayın Yüksek Yargıç Osman Paksüt eşi ile yemeğe giderken aniden arabasını sağa çekip kendisini dinlediğini düşündüğü bir arabayı durdurup aramak istiyor. Ankara Emniyet müdürünü arıyor. Emniyet müdürü sayın yargıcın ayağına geliyor. Olay anlatılınca kuşku dağılıyor ve hakimimiz yemeğine gidiyor.

Gizli eylemleri olmayan bir hakim dinlenmekten korkmaz. Bu derece korku içindeki bir hakim sağlıklı bir karar veremez.

Eğer dinlenilmesini istemediği görevi ile ilgili gizli bilgileri konuşuyorsa eşi ile öğle yemeğine giderken iş takibi yapmış olmaz mı?

İster gizli eylemleri olan bir yargıç olsun, ister korku içindeki bir yargıç olsun iki durumda da tarafsız, nesnel, önyargısız karar veremeyeceği için Sayın Paksüt istifa etmelidir.

Çünkü Sayın Paksüt aşırı ve orantısız bir tepki vermiştir. Yetkisi olmayan taleplerde bulunmuştur. Kendisini özel ve önemli, yasalar üstünde gördüğü izlenimi doğmaktadır.

← May 17 (10 konu) May 19 (10 konu) →

�

Hukuk Sitesi Haberleri » HukukCafe » May 18, 2008

Kaynaklar

HukukCafe (21 okunmayan)

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 18.04 - Admin

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 17.08 - Admin

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 16.42 - seray

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 16.12 - seray

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 14.25 - ali

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 14.16 - Berna Akağaç

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 12.32 - Av.Ferda Aydın

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 11.59 - Av.Ferda Aydın

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 11.52 - Admin

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 11.14 - n73

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 10.14 - Meltem

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 10.10 - Meltem

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 10.03 - Meltem

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 07.23 - Ayşegül Tunalı

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 06.35 - Meltem

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 06.30 - Meltem

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 05.52 - Av.Ferda Aydın

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 05.45 - Av.Ferda Aydın

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 05.39 - Av.Ferda Aydın

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 03.06 - Admin

Yazan: 18 - 05 - 2008 : 02.32 - Admin